多個(gè)地區(qū)上調(diào)醫(yī)保繳費(fèi)年限，是完善醫(yī)療保障制度的必然要求

  近日多個(gè)地區(qū)提高職工的醫(yī)保繳費(fèi)年限，在網(wǎng)上引發(fā)關(guān)注和議論，其中廣東和山東均印發(fā)了相關(guān)文件落實(shí)。業(yè)內(nèi)人士表示提高醫(yī)保的繳費(fèi)年限可以完善我國的醫(yī)療保障制度，之前是各個(gè)地區(qū)的繳費(fèi)年限不一，未來要實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一。

  最近，多地逐步提高職工醫(yī)保行業(yè)最低繳費(fèi)年限，男要繳費(fèi)滿30年，女要繳費(fèi)滿25年，引發(fā)熱議。近期，廣東省醫(yī)療保障局聯(lián)合廣東省財(cái)政廳、國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局印發(fā)《廣東省基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，自2022年7月1日起實(shí)施。

  該《暫行辦法》提出， 逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限政策。累計(jì)繳費(fèi)年限到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年。未達(dá)前款規(guī)定的市，從2022年開始，在本市2021年繳費(fèi)年限政策的基礎(chǔ)上，逐年調(diào)整本市職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限。

  此外，2021年底，山東省醫(yī)療保障局、山東省財(cái)政廳、國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局發(fā)布了 《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)與待遇支付有關(guān)問題的通知》，全省統(tǒng)一職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限。參保職工享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇累計(jì)最低繳費(fèi)年限按《關(guān)于建立醫(yī)療保障待遇清單制度的實(shí)施意見》(魯醫(yī)保發(fā)〔2021〕43號(hào))規(guī)定執(zhí)行，男職工為30年、女職工為25年，未達(dá)規(guī)定年限的統(tǒng)籌地區(qū)，2025年底前過渡到位。

  2021年，國家醫(yī)保局、財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于建立醫(yī)療保障待遇清單制度的意見》，明確提出逐步規(guī)范繳費(fèi)年限政策。提高最低繳費(fèi)年限，是完善我國醫(yī)療保障制度的必然要求，也是在落實(shí)《關(guān)于建立醫(yī)療保障待遇清單制度的意見》，以提升醫(yī)保公平性。原來各地繳費(fèi)年限不統(tǒng)一，未來要全國一盤棋，全國要形成統(tǒng)一的政策框架。

  醫(yī)保行業(yè)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，統(tǒng)一全國各地不同的最低繳費(fèi)年限，是解決“半積累制”的第一步。最終還是要回歸到現(xiàn)收現(xiàn)付制，回到所有參保人都公平繳費(fèi)的軌道上來。這才能從根本上解決農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員難以實(shí)現(xiàn)最低繳費(fèi)年限的問題。

  多地區(qū)提高的醫(yī)保繳費(fèi)年限是為了完整醫(yī)療保障制度和未來全國統(tǒng)一奠定基礎(chǔ)，回到參保人公平繳費(fèi)的市場上。以上就是醫(yī)保相關(guān)的大致介紹了，如需進(jìn)一步了解更多相關(guān)行業(yè)資訊可點(diǎn)擊中中國報(bào)告大廳進(jìn)行查閱。

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