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2014年平均工資排行榜top20 北京的平均工資最高

2015-06-16 10:54:49報告大廳(158dcq.cn) 字號:T| T

  一份好的工作,就會有相對而言的好薪資。那么目前全國各地的薪資水平如何呢?據(jù)記者統(tǒng)計,目前全國至少已有20個省份公布了2014年平均工資。數(shù)據(jù)顯示,在這20個省份中,北京的平均工資最高。

2014年平均工資(單位:元)
地區(qū) 城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員 城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員
北京 102268 52902
浙江 61572 38689
廣東 59481 41295
青海 57084 30337
重慶 55588 40139
寧夏 54858 33229
內(nèi)蒙古 53784 34778
福建 53426
四川 52555 32671
安徽 50894 35268
陜西 50535 30483
海南 49882 32707
山西 48969
湖南 47117 30568
甘肅 46960
吉林 46516 26140
江西 46218 30149
廣西 45424
河北 45114 31459
河南 42179 27414

   據(jù)記者不完全統(tǒng)計,截至6月15日,除遼寧、黑龍江、湖北、新疆、西藏、貴州、上海、江蘇、天津、山東、云南這11個省份外,其余20個省份2014年的平均工資數(shù)據(jù)均已出爐。

  數(shù)據(jù)顯示,在這20個地區(qū)中,北京平均工資最高。北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示,2014年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為102268元,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為52902元。

  其中,北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資是目前全國唯一突破10萬元大關(guān)的地區(qū),這一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。

  多數(shù)省份未超全國平均水平

  國家統(tǒng)計局發(fā)布的2014年平均工資主要數(shù)據(jù)顯示,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資56339元,同比名義增長9.4%,扣除物價因素,實際增長 7.1%;全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資36390元,同比名義增長11.3%,扣除物價因素,實際增長9.0%。

  縱覽20個省份的平均工資,多數(shù)省份未超過全國平均水平。其中,在城鎮(zhèn)非私營單位中,同全國平均工資水平56339元相比,北京、浙江、廣東、青海這4個省份超過了全國平均水平。

  在城鎮(zhèn)私營單位中,同全國平均工資水平36390元相比,也是僅北京、廣東、重慶、浙江這4個省份超過了全國平均水平。

  看看你的工資拖后腿了嗎?

  記者注意到,每逢公布平均工資數(shù)據(jù)的時候,會有很多人都感覺自己拿到手的工資沒這么多,感嘆“拖了平均工資的后腿”。

  對于許多人感覺自己“被平均”的問題,國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林指出,由于工資分布是典型的偏態(tài)分布,即少數(shù)人工資水平較高,多數(shù)人工資水平較低,所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。從每個人個人角度來看,工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì),及個人所在崗位的不同而感受不同。

  北京師范大學(xué)收入分配改革研究院執(zhí)行院長李實對記者分析,在收入差距較大的情況下,平均工資并不能反映差距的問題,中位數(shù)可能比平均工資更能反映實際情況。眾多網(wǎng)友吐槽自己“拖后腿”,恰恰一定程度反映出當(dāng)前收入差距大的情況。

  “這也凸顯出需要進一步深化收入分配制度改革,縮小過高的不合理差距,防止平均數(shù)掩蓋大多數(shù)?!崩顚嵔ㄗh,要在經(jīng)濟增長上多下功夫,保證就業(yè)和工資合理穩(wěn)定增長的同時,進一步完善工資制度,建立工資正常增長機制,把“提低、擴中、限高”落實好,精準(zhǔn)發(fā)力,著力提高中、低收入者的收入。

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