最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)數(shù)據(jù)公布 滬居榜首

　　據(jù)中國報(bào)告大廳了解：2014年4月1日起，我國部分省市分別上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包括北京、上海、天津三個(gè)地區(qū)，其中上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1820元，比原來增加了200元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元，比原來增加了3元，為全國最高水平。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，繼2013年27個(gè)省區(qū)市上調(diào)最低工資后，截至目前，2014年全國已有7個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。今日起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1400元調(diào)整為1560元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.2元提高到16.9元；上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1620元調(diào)整為1820元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從14元增至17元；天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1500元調(diào)整為1680元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15元調(diào)整為16.8元。

　　其中值得注意的是，北京和上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是“凈收入”，其中不含勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，隨著北京和上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，進(jìn)入2014年以來，全國已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津7個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　此番調(diào)整后，重慶第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元；陜西一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元；深圳為1808元；山東月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為1500元。

　　據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。

　　人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)顯示，2011年全國有24個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅22%；2012年有25個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅20.2%；2013年全國有27個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為17%。

　　對比最低工資的增幅、城鎮(zhèn)居民收入增幅和GDP增幅可以發(fā)現(xiàn)，各地政府基本都做到了這一點(diǎn)。例如2013年，北京市GDP增幅7.7%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)際增幅為7.1%。2014年，北京市最低工資增加160元，增幅為11.4%，高于前兩者；2013年，重慶市GDP增長12.3%，全市城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入比上一年增長了9.8%。今年重慶市最低工資增加200元，增幅約為20%，遠(yuǎn)高于前兩者；2013年，山東省GDP比上年增長9.6%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)際增長7.4%。2014年，山東省最低工資增加120元至130元，增幅分別為8%、9.6%和10%，略高于前兩者。

　　最低工資可以說是“牽一發(fā)而動全身”。它調(diào)整了，加班補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、社保等的最低計(jì)算基數(shù)也要相應(yīng)調(diào)整，勞動者的生活又多了一份保障。

　　對用工企業(yè)而言，要體會到政府的這份苦心，切實(shí)給付勞動者應(yīng)得的各種報(bào)酬。而勞動者除了要了解政策、利用好政策，以充分享受到最低工資上漲帶來的經(jīng)濟(jì)利益，更重要的，還是要想辦法掙更高的工資。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，從宏觀角度來說，是進(jìn)一步保障低收入職工的基本生活，讓勞動者進(jìn)一步分享改革發(fā)展的紅利。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是充分聽取了企業(yè)和勞動者等方面的意見，既關(guān)注保護(hù)勞動者合法權(quán)益，也考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況和承受能力。這也意味著，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整追求的是共享和雙贏。

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