人才行業(yè)趨勢研究報告是通過對影響人才行業(yè)市場運行的諸多因素所進(jìn)行的調(diào)查分析,掌握人才行業(yè)市場運行規(guī)律,從而對人才行業(yè)的未來的發(fā)展趨勢特點、市場容量、競爭趨勢、細(xì)分下游市場需求趨勢等進(jìn)行預(yù)測。
人才行業(yè)趨勢研究報告主要分析要點包括:
1)人才行業(yè)發(fā)展趨勢特點分析。通過對人才行業(yè)發(fā)展影響因素分析,總結(jié)出未來人才行業(yè)總體運行趨勢特點;
2)預(yù)測人才行業(yè)生產(chǎn)發(fā)展及其變化趨勢。對生產(chǎn)發(fā)展及其變化趨勢的預(yù)測,這是對市場中商品供給量及其變化趨勢的預(yù)測;
3)預(yù)測人才行業(yè)市場容量及變化。綜合分析預(yù)測期內(nèi)人才行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,預(yù)測人才行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、數(shù)量及其變化趨勢。4)預(yù)測人才行業(yè)市場價格的變化。企業(yè)生產(chǎn)中投入品的價格和產(chǎn)品的銷售價格直接關(guān)系到企業(yè)盈利水平。在商品價格的預(yù)測中,要充分研究勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)成本、利潤的變化,市場供求關(guān)系的發(fā)展趨勢,貨幣價值和貨幣流通量變化以及國家經(jīng)濟(jì)政策對商品價格的影響。
人才行業(yè)趨勢研究報告主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家海關(guān)總署、國家發(fā)改委、國家商務(wù)部、國家工業(yè)和信息化部、行業(yè)協(xié)會、國內(nèi)外相關(guān)刊物雜志等的基礎(chǔ)信息,結(jié)合人才行業(yè)歷年供需關(guān)系變化規(guī)律,對人才行業(yè)內(nèi)的企業(yè)群體進(jìn)行了深入的調(diào)查與研究,對人才行業(yè)環(huán)境、人才市場供需、人才行業(yè)經(jīng)濟(jì)運行、人才市場格局、人才生產(chǎn)企業(yè)等的詳盡分析。在對以上分析的基礎(chǔ)上,對人才行業(yè)未來發(fā)展趨勢和市場前景進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠c預(yù)測。
被問及還處于成長階段的智駕,能否形成技術(shù)壁壘時,商湯絕影CEO王曉剛認(rèn)為技術(shù)不存在壁壘。因為技術(shù)是人來完成的,市場上人都是流動的。商業(yè)模式、基礎(chǔ)設(shè)施,這些才是企業(yè)的核心壁壘。 (21財經(jīng))
經(jīng)濟(jì)日報文章指出,未來產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵在創(chuàng)新,首要是人才。要下好人才隊伍建設(shè)“先手棋”,暢通教育、科技、人才的良性循環(huán),做好育才、引才、用才文章。當(dāng)前,加快培育未來產(chǎn)業(yè),是引領(lǐng)科技進(jìn)步、帶動產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略選擇。未來產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵在創(chuàng)新,首要是人才。要下好人才隊伍建設(shè)“先手棋”,暢通教育、科技、人才的良性循環(huán),做好育才、引才、用才文章。