2025年企業(yè)家行業(yè)可行性研究是對擬建項目有關(guān)的自然、社會、經(jīng)濟、技術(shù)等進行調(diào)研、分析比較以及預(yù)測建成后的社會經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，綜合論證項目建設(shè)的必要性，財務(wù)的盈利性，經(jīng)濟上的合理性，技術(shù)上的先進性和適應(yīng)性以及建設(shè)條件的可能性和可行性，從而為投資決策提供科學(xué)依據(jù)。
企業(yè)家行業(yè)可行性研究報告的用途
北京宇博智業(yè)投資咨詢有限公司可行性研究業(yè)務(wù)中心擁有畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校的技術(shù)人才組成的專業(yè)化團隊，和由政府領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)威專家組成的顧問團隊。截止目前，已經(jīng)完成300多個項目的可行性研究，受到了客戶的廣泛贊譽。
在近期跟央視《對話》欄目中，農(nóng)夫山泉創(chuàng)始人鐘睒睒再次談起為什么反對企業(yè)家?guī)ж洠弘娚讨辈ブ荒芏唐趦?nèi)幫助農(nóng)民銷售農(nóng)產(chǎn)品，但也給農(nóng)民制造了一個“暢銷”的錯覺。今年幫了，明年幫不幫？真正助農(nóng)應(yīng)該是授之以漁，是扎根在農(nóng)村。
12月22日，在第八屆世界浙商上海論壇暨2024上海市浙江商會年會上，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長陸雄文表示，在新形勢下，管理學(xué)院要培養(yǎng)有企業(yè)家精神的管理人才和有管理素養(yǎng)的企業(yè)家人才。當下，企業(yè)家需要突破性、前瞻性的思維，和敢于去承擔、去冒險的精神，這種企業(yè)家精神難能可貴。如何激發(fā)職業(yè)經(jīng)理人愿意去冒險、去承擔、朝前沖的企業(yè)家精神，這也是新時代管理教育的使命。
10月14日，榮耀終端有限公司CEO趙明在談到對大模型的展望時表示，AI會變得越來越強大，但也要思考一下，在AI的滾滾向前發(fā)展的過程當中，個體如何自處?！白鳛槠髽I(yè)家，如何幫助個體在AI的時代能夠更加的強大？這就涉及到個人的隱私，個人對于紛繁復(fù)雜的AI的應(yīng)用如何進行選擇?！壁w明說。（睿見）
搜狐公司董事局主席兼首席執(zhí)行官張朝陽在接受采訪時表示，媒體確實在發(fā)生重大的趨勢性變化，如果以十年的時間時段來比較，是天翻地覆的變化。從營銷和內(nèi)容傳播角度，每個人都得重新來思考，在這樣一個時代應(yīng)該如何來做傳播。他認為，企業(yè)家做網(wǎng)紅是事半功倍的事情。如果沒有企業(yè)家，公眾可能會更關(guān)注娛樂明星，現(xiàn)在轉(zhuǎn)向?qū)ζ髽I(yè)家的關(guān)注，可能會對他們的人生有更多助益和啟發(fā)。 （界面新聞）
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