2025年企業(yè)家項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)是遵循國(guó)際慣例通用的標(biāo)準(zhǔn)文本格式撰寫(xiě)而成,全面介紹了公司和項(xiàng)目運(yùn)作情況,闡述了產(chǎn)品市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)、風(fēng)險(xiǎn)等未來(lái)發(fā)展前景和融資要求。
企業(yè)家項(xiàng)目摘要部分濃縮了商業(yè)計(jì)劃書(shū)的精華,涵蓋了計(jì)劃的要點(diǎn),對(duì)于商業(yè)目的的解讀一目了然,便于閱讀者在最短的時(shí)間內(nèi)評(píng)審計(jì)劃并作出判斷。
企業(yè)家項(xiàng)目產(chǎn)品(服務(wù))介紹這部分內(nèi)容是投資人最關(guān)心的問(wèn)題之一,我們?nèi)娣治隽水a(chǎn)品、技術(shù)或服務(wù)能在多大程度上解決現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題,幫助客戶節(jié)省開(kāi)支,增加收入。
企業(yè)家項(xiàng)目人員及組織結(jié)構(gòu)部分詳細(xì)說(shuō)明了核心管理團(tuán)隊(duì)的組成及背景情況。并對(duì)主要管理人員著重進(jìn)行闡述,介紹他們所具備的管理能力,在企業(yè)中的職務(wù)及責(zé)任,他們過(guò)往的詳細(xì)經(jīng)歷及背景。同時(shí),對(duì)于公司各部門(mén)的功能與職責(zé),各部門(mén)負(fù)責(zé)人及成員,公司的薪酬體系,股東名單、持股比例等也做了說(shuō)明。
企業(yè)家項(xiàng)目市場(chǎng)預(yù)測(cè)對(duì)于產(chǎn)品(服務(wù))是否存在需求,需求程度如何,是否可以給企業(yè)帶來(lái)所期望的利益,市場(chǎng)規(guī)模有多大,未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)如何,影響因素有哪些,企業(yè)目前面臨的競(jìng)爭(zhēng)格局,主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。
企業(yè)家項(xiàng)目營(yíng)銷策略結(jié)合了消費(fèi)者的特點(diǎn)、產(chǎn)品的特征、企業(yè)自身的狀況以及市場(chǎng)環(huán)境方面的因素,充分考量策略實(shí)施的可行性行,并對(duì)營(yíng)銷渠道的選擇、營(yíng)銷隊(duì)伍的管理、促銷計(jì)劃、廣告策略及價(jià)格制定進(jìn)行充分的制定。
企業(yè)家項(xiàng)目財(cái)務(wù)計(jì)劃和企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、人力資源計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃等都是密不可分的,需要建立在對(duì)產(chǎn)品(服務(wù))的成本、產(chǎn)出規(guī)模充分分析的基礎(chǔ)之上,我們依據(jù)企業(yè)的真實(shí)情況,對(duì)于現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表及損益表進(jìn)行了詳細(xì)測(cè)算。
在近期跟央視《對(duì)話》欄目中,農(nóng)夫山泉?jiǎng)?chuàng)始人鐘睒睒再次談起為什么反對(duì)企業(yè)家?guī)ж洠弘娚讨辈ブ荒芏唐趦?nèi)幫助農(nóng)民銷售農(nóng)產(chǎn)品,但也給農(nóng)民制造了一個(gè)“暢銷”的錯(cuò)覺(jué)。今年幫了,明年幫不幫?真正助農(nóng)應(yīng)該是授之以漁,是扎根在農(nóng)村。
12月22日,在第八屆世界浙商上海論壇暨2024上海市浙江商會(huì)年會(huì)上,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)陸雄文表示,在新形勢(shì)下,管理學(xué)院要培養(yǎng)有企業(yè)家精神的管理人才和有管理素養(yǎng)的企業(yè)家人才。當(dāng)下,企業(yè)家需要突破性、前瞻性的思維,和敢于去承擔(dān)、去冒險(xiǎn)的精神,這種企業(yè)家精神難能可貴。如何激發(fā)職業(yè)經(jīng)理人愿意去冒險(xiǎn)、去承擔(dān)、朝前沖的企業(yè)家精神,這也是新時(shí)代管理教育的使命。
10月14日,榮耀終端有限公司CEO趙明在談到對(duì)大模型的展望時(shí)表示,AI會(huì)變得越來(lái)越強(qiáng)大,但也要思考一下,在AI的滾滾向前發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,個(gè)體如何自處?!白鳛槠髽I(yè)家,如何幫助個(gè)體在AI的時(shí)代能夠更加的強(qiáng)大?這就涉及到個(gè)人的隱私,個(gè)人對(duì)于紛繁復(fù)雜的AI的應(yīng)用如何進(jìn)行選擇?!壁w明說(shuō)。(睿見(jiàn))
搜狐公司董事局主席兼首席執(zhí)行官?gòu)埑?yáng)在接受采訪時(shí)表示,媒體確實(shí)在發(fā)生重大的趨勢(shì)性變化,如果以十年的時(shí)間時(shí)段來(lái)比較,是天翻地覆的變化。從營(yíng)銷和內(nèi)容傳播角度,每個(gè)人都得重新來(lái)思考,在這樣一個(gè)時(shí)代應(yīng)該如何來(lái)做傳播。他認(rèn)為,企業(yè)家做網(wǎng)紅是事半功倍的事情。如果沒(méi)有企業(yè)家,公眾可能會(huì)更關(guān)注娛樂(lè)明星,現(xiàn)在轉(zhuǎn)向?qū)ζ髽I(yè)家的關(guān)注,可能會(huì)對(duì)他們的人生有更多助益和啟發(fā)。 (界面新聞)