近日,國務院辦公廳公布了2014年部分節(jié)假日放假安排和長假調(diào)休辦法。其中,除夕不休假引發(fā)了不少上班族的不滿,但有家公司卻曬出了從元旦開始近40天的長假,讓不少上班族稱這家公司的老板簡直是業(yè)界良心。
“經(jīng)公司研究決定,2014年元旦春節(jié)放假及調(diào)休安排如下,春節(jié)放假時間為2014年1月1日至2014年2月9日,共40天……”昨日,北京一家傳媒文化公司曬出了自己的放假安排,驚呆了不少企業(yè)白領。
不少人都在惋惜除夕無法休假時,這家公司員工曬出的40天超長假期被網(wǎng)友稱為“是來拉仇恨的”。除了有40天長假可休,公司放假通知中還稱,外地員工可以將假期延至2月15日,但周末需要調(diào)休補班。
“轉(zhuǎn)給全國假日辦跟我們老板看看!”不少白領紛紛轉(zhuǎn)發(fā)這家公司的休假安排,有的學生也投來羨慕的目光,稱比自己學校的寒假放假時間還要長。但也有不少網(wǎng)友質(zhì)疑通知的真實性,“要真放這么長時間的假期,說明公司接不到工作,肯定是要倒了!”
記者追訪
公司負責人稱因平時太忙 年底工作少可休息
記者昨天下午聯(lián)系了北京這家文化傳媒公司,通過客服人員證實了公司放假的安排。
對方稱40天的長假確實是公司的放假安排,并且還是帶薪休假,主要因為平時工作太忙,老板希望大家能夠在年底好好休息一下,所以公司拒絕了年底的業(yè)務,為全體員工做了放假安排。
今天上午,這家公司的一位負責人向記者解釋稱,公司與其他公司簽訂的服務合同一般都是到12月就結(jié)束,其他工作一般會在年后進行,年底基本處于收尾階段,沒有太多工作。
這種放假方式可以借鑒么?就此問題,記者上午聯(lián)系了一家大型跨國公司人力資源部的一名工作人員,對于這樣的放假安排,對方稱在大型公司內(nèi)很難實現(xiàn)。
“公司不可能一下全都休假停工,對公司和對客戶的損失都太大了!”這位工作人員告訴記者,一些小型的民營企業(yè)可能會安排較長的假期,因為職員與客戶人數(shù)可能本來就不多,節(jié)假日期間休假基本沒多大影響。
這名工作人員解釋稱,大型公司部門員工和服務客戶很多,如果安排放假不可能只針對個別部門員工,但要全體放假,肯定會對服務客戶帶來很大的影響,對公司損失太大,所以不便安排。
另外,一般公司春節(jié)假前,會有大量的總結(jié)和規(guī)劃任務需要完成,所以員工請假一般都會要求錯開,更不可能安排集體的休假。
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本文來源:報告大廳
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