《2016中國食品企業(yè)社會責(zé)任報告》發(fā)布 聚焦責(zé)任驅(qū)動成長

由中國輕工業(yè)聯(lián)合會食品綜合部、中國副食流通協(xié)會、中國保護(hù)消費者基金會、中國搜索、中國食品報社聯(lián)合主辦，以“責(zé)任 驅(qū)動 成長”為主題的第二屆中國食品企業(yè)社會責(zé)任年會暨首屆中國食品學(xué)院聯(lián)盟高峰論壇在北京召開，《2016中國食品企業(yè)社會責(zé)任報告》同步發(fā)布。

據(jù)悉，《2016中國食品企業(yè)社會責(zé)任報告》由北京理工大學(xué)社會責(zé)任研究中心完成，以我國首個食品行業(yè)《食品企業(yè)社會責(zé)任評價標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，對200家優(yōu)秀企業(yè)在2015—2016年度履行社會責(zé)任情況進(jìn)行了深入分析。

該報告指出，在社會責(zé)任治理方面，有54.76%的企業(yè)經(jīng)常發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告書，偶爾發(fā)布的有33.33%，沒有發(fā)布過的有11.90%。92.50%的企業(yè)制定了社會責(zé)任目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，85.71%公司有專門負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任的部門或人員。企業(yè)對“責(zé)任決策”“責(zé)任溝通”以及“責(zé)任治理”的關(guān)注度普遍較高，執(zhí)行力度也較大。

當(dāng)天，論壇還發(fā)布了“2016中國食品企業(yè)社會責(zé)任百強企業(yè)”，“2016年度中國食品企業(yè)社會責(zé)任榜樣” 及“2016中國食品企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例”。伊利集團(tuán)、茅臺集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、九三糧油、飛鶴乳業(yè)、金種子酒業(yè)獲得2016中國食品企業(yè)社會責(zé)任金鼎獎。雙匯集團(tuán)董事長萬隆、新希望六和董事長劉暢等5人獲譽中國食品企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)袖。

年會還分別從“責(zé)任傳播”、“節(jié)能環(huán)保”、“產(chǎn)品質(zhì)量管控”、“食品安全”、“公益慈善”、“科技創(chuàng)新”、“消費者權(quán)益保護(hù)”、“關(guān)愛員工”、“精準(zhǔn)扶貧”、“供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系”等十個方面對有關(guān)食品企業(yè)進(jìn)行了評價與表彰。

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