作為辦公自動化最為火爆的辦公軟件OA自然也因此而誕生了一批忠實的“追求者”O(jiān)A從業(yè)者,正是由于OA從業(yè)者的存在,OA才能真正的在企業(yè)中得意運用。
下面宇博就來簡單分享一下都有著那些“OA從業(yè)者”。(由于各公司的定義和定位不同,可能有點點差距,敬請見諒)
首先是企業(yè)內(nèi)部,在企業(yè)內(nèi)部的OA從業(yè)者主要有三類:
1、OA實施顧問,負責OA系統(tǒng)的內(nèi)部實施工作。
2、 OA技術支持顧問,負責OA系統(tǒng)的二次開發(fā)和系統(tǒng)維護工作。
3、 OA項目經(jīng)理,負責各職能部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)與溝通。
其次是顧問公司的,顧問公司的從業(yè)者可以分為四類。
1、 OA銷售,負責OA產(chǎn)品的銷售(我將市場工作也納入其中)。
2、 OA售前顧問,配合OA銷售人員對潛在客戶進行咨詢。通常OA售前顧問要具備良好的銷售意識與全面而豐富的知識,對自身產(chǎn)品的功能,不同的行業(yè)都要有一定的了解。通常售前顧問由銷售部的資深經(jīng)理、高級銷售、資深顧問兼任。
3、 OA功能顧問,負責具體的OA產(chǎn)品實施工作,要求對OA產(chǎn)品的某個模塊(如果是小型OA系統(tǒng),則是整個系統(tǒng))的具體配置與調(diào)試相當了解。
4、 OA技術顧問,負責OA系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、優(yōu)化與二次開發(fā)。這里提及的調(diào)試與優(yōu)化主要是指性能上的調(diào)試與優(yōu)化,有別于功能顧問的業(yè)務流程調(diào)試。
了解OA從業(yè)者的組成既可以幫助企業(yè)更好的為OA的應用做準備,也能夠幫助那些還在迷惘的OA人員找準自己的定位,可謂是一“解”多“得”??!
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本文來源:報告大廳
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