上海2020年養(yǎng)老金調(diào)整新方案

　　我國已經(jīng)摸索建立多支柱的養(yǎng)老保障體系，并形成以第一支柱基本養(yǎng)老保障為主體，人社部規(guī)定的是企業(yè)繳費(fèi)比例不超過工資的20%，同時(shí)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，以下是上海2020年養(yǎng)老金調(diào)整新方案分析。

　　2019年10月，人力資源部下發(fā)的《人社部辦公廳關(guān)于壓縮制發(fā)周期優(yōu)化社會(huì)保障卡管理服務(wù)的通知》提出，2019年底，全面實(shí)現(xiàn)通過社?？òl(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老金行業(yè)分析指出，2020年底，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)全流程使用社?？ǎ七M(jìn)社?？ㄔ诰蜆I(yè)服務(wù)、農(nóng)民工實(shí)名制管理和工資發(fā)放等領(lǐng)域應(yīng)用。

　　2020年5月9日，上海就率先出臺(tái)了《關(guān)于2020年調(diào)整本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，其中就把農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)從1010元增長到了1100元，一共增加90元，漲幅達(dá)到了8.9%，為全國的最高水平。在全國大多數(shù)地區(qū)連政策都沒公布的當(dāng)前，上海已經(jīng)完成了養(yǎng)老金增發(fā)的“三級(jí)跳”，可見其作為一線城市的一流速度。

　　上海將從2020年1月起，對(duì)企業(yè)退休人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，并將于5月18日發(fā)放到位，具體辦法如下：

　　一是每人定額增加75元;

　　二是按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元計(jì)算;

　　三是以本人2019年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.3%。

　　另外，為體現(xiàn)對(duì)高齡退休人員關(guān)懷，上海今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中2019年底男滿65歲、女滿60歲的人員，在以上三項(xiàng)的基礎(chǔ)上再增加20元。

　　目前，我國至少已有4個(gè)省市(上海、江西、江蘇、山東)已經(jīng)落實(shí)了或明確了2020年調(diào)漲退休金的發(fā)放時(shí)間。根據(jù)發(fā)放規(guī)律，每年六七月是多數(shù)省份落實(shí)調(diào)漲退休金發(fā)放的時(shí)間，因此預(yù)計(jì)在未來一個(gè)多月內(nèi)，將有更多省份發(fā)布當(dāng)?shù)氐耐诵萁鹫{(diào)漲細(xì)則，以上便是上海2020年養(yǎng)老金調(diào)整新方案分析所有內(nèi)容了。

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