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吳鷹給出UT斯達(dá)康脫困藥方:救主還需小靈通

2005-03-08 08:17:00報(bào)告大廳(158dcq.cn) 字號(hào):T| T
    在3G來(lái)臨和小靈通市場(chǎng)飽合的壓力之下,UT斯達(dá)康這個(gè)屢創(chuàng)奇跡的海歸團(tuán)隊(duì)如何續(xù)寫(xiě)神話
  46歲的吳鷹胡根變白了。2004年最后一季,小靈通的頹勢(shì)意外暴發(fā)。UT斯達(dá)康因受累于運(yùn)營(yíng)商的設(shè)備投資縮減,出現(xiàn)了有史以來(lái)第一次虧損。小靈通市場(chǎng)萎縮,總體增長(zhǎng)回落,盈利減少,股價(jià)跌去大半,股民心疼、開(kāi)始狀告,麻煩接踵而至,公司董事長(zhǎng)吳鷹不得不奔走于亞太間“救火”。

  而在此之前,這家誕生于硅谷的公司擁有驕人的戰(zhàn)績(jī)。它在低迷的電信市場(chǎng)創(chuàng)造奇跡的中國(guó)公司,2000至2004年,全球電信市場(chǎng)總量下降約5%,中國(guó)市場(chǎng)持平,朗訊、北電等很多老牌設(shè)備商麻煩不斷。而這五年間,UT斯達(dá)康維持年均60%的復(fù)合增長(zhǎng),運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率平均10%左右;2003年總收入27億美元,這個(gè)15年歷史的公司穩(wěn)穩(wěn)躋身全球10大電信設(shè)備商之列;另一方面,吳鷹也為這家公司注入了更個(gè)性的色彩,這家公司被認(rèn)為是海歸在中國(guó)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的成功案例。創(chuàng)始人吳鷹擁有在中國(guó)長(zhǎng)大、出國(guó)留學(xué)而后創(chuàng)業(yè)、再歸國(guó)發(fā)展的經(jīng)歷,這使他把一種在國(guó)外落伍的技術(shù),和中國(guó)電信市場(chǎng)的特殊之處結(jié)合了起來(lái)。這種結(jié)合,改變了中國(guó)電信市場(chǎng),造就了UT斯達(dá)康。

  在更多的業(yè)內(nèi)人士看來(lái),UT在2004年末的虧損仍在意料之內(nèi)。對(duì)于這樣一家曾經(jīng)出奇制勝的公司而言,UT如何實(shí)現(xiàn)向3G時(shí)代的過(guò)渡并實(shí)現(xiàn)與運(yùn)營(yíng)商的合作?不僅如此,如何實(shí)現(xiàn)在中日美三國(guó)業(yè)務(wù)全面開(kāi)花,內(nèi)部增長(zhǎng)要和并購(gòu)整合齊頭并進(jìn),寬帶和無(wú)線業(yè)務(wù)的平衡?

  “問(wèn)題出現(xiàn)才補(bǔ)救肯定已經(jīng)來(lái)不及了,我們?cè)缇皖A(yù)見(jiàn)到,并采取了動(dòng)作?!眳曲椪f(shuō)。

  小靈通之辨
  UT斯達(dá)康的崛起發(fā)生在全球電信市場(chǎng)的低迷期。自2000至2004年,全球電信市場(chǎng)總量下降約5%,中國(guó)市場(chǎng)持平,朗訊、北電等很多老牌設(shè)備商麻煩不斷。而這五年間,UT斯達(dá)康維持年均60%的復(fù)合增長(zhǎng),運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率平均10%左右;去年總收入27億美元,這個(gè)15年歷史的公司穩(wěn)穩(wěn)躋身全球10大電信設(shè)備商之列。

  如此的反差,緣自一個(gè)特殊的產(chǎn)品和一個(gè)特殊的市場(chǎng):小靈通在中國(guó)。2004年以前,其90%的業(yè)務(wù)來(lái)自中國(guó),而中國(guó)業(yè)務(wù)90%來(lái)自小靈通。

  “諸神之戰(zhàn)”是小靈通崛起的背景。當(dāng)中移動(dòng)和中聯(lián)通在過(guò)去幾年移動(dòng)業(yè)務(wù)的井噴中海賺的同時(shí),中電信和中網(wǎng)通由于沒(méi)有移動(dòng)牌照而在一旁懊惱不已,畢竟固話業(yè)務(wù)已似殘羹冷炙。這個(gè)時(shí)候,無(wú)人知曉的吳鷹,攜小靈通現(xiàn)身。

  短短4年,小靈通用戶(hù)逼近7000萬(wàn),高于移動(dòng)用戶(hù)。而UT斯達(dá)康至今仍占據(jù)其系統(tǒng)市場(chǎng)60%、終端市場(chǎng)50%以上的份額。其余則被后來(lái)跟進(jìn)的中興和朗訊瓜分。

  而當(dāng)固話運(yùn)營(yíng)商拿到3G移動(dòng)牌照后,小靈通成長(zhǎng)起來(lái)所倚靠的“諸神之戰(zhàn)”就會(huì)格局大變,電信和網(wǎng)通都到3G上投資和廝殺,誰(shuí)會(huì)關(guān)心小靈通?

  在2004年頂峰之后,小靈通的市場(chǎng)覆蓋走向飽和。2004年小靈通新增用戶(hù)3250萬(wàn),據(jù)估計(jì)后三年將新增約1000、700、和300萬(wàn),2007年基本停滯,總量穩(wěn)定在9050萬(wàn)左右。而隨著用戶(hù)增量減少,運(yùn)營(yíng)商的設(shè)備投資會(huì)急劇收縮,預(yù)計(jì)2005年投資只占2004年1/3強(qiáng),連續(xù)三年為104、37和18億。這對(duì)于UT斯達(dá)康目前200億的盤(pán)子無(wú)異杯水車(chē)薪。

  當(dāng)年成就UT斯達(dá)康的那些條件似乎轉(zhuǎn)眼間就變作劣勢(shì)。正因?yàn)樾§`通技術(shù)過(guò)時(shí)、性能不穩(wěn)定,所以不被名門(mén)正派看好、而成為后生小輩出奇制勝的工具。但也正為此,技術(shù)缺陷成為其在3G時(shí)代被拋棄的理由,而“劍走偏鋒”的UT斯達(dá)康也不具備在3G這樣的正規(guī)戰(zhàn)場(chǎng)上打遭遇戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。

  在全球電信市場(chǎng)低迷期里逆勢(shì)崛起的UT斯達(dá)康,會(huì)在3G盛宴的到來(lái)時(shí)急速消逝嗎?這聽(tīng)起來(lái)的確是一個(gè)和諧的悖論。

  解鈴還需系鈴人
  吳鷹很忌諱別人用“轉(zhuǎn)向”來(lái)形容UT斯達(dá)康,“說(shuō)轉(zhuǎn)向似乎表明我們不做小靈通了,但我們依然要做?!眳曲椨玫脑~叫“轉(zhuǎn)型”,在小靈通之外再多生幾條腿出來(lái)。
  2001年開(kāi)始,“后小靈通時(shí)代的增長(zhǎng)問(wèn)題”就出現(xiàn)在吳鷹們的戰(zhàn)略框架里,從那時(shí)起,日本寬帶和CDMA鏈條成為UT斯達(dá)康決定悉心培育的“另一條大龍”。而在此4年之前的1997,3G研發(fā)就已啟動(dòng)。

  倚仗董事長(zhǎng)陸弘亮與日本首富孫正義的私交,UT斯達(dá)康與雅虎日本合作寬帶項(xiàng)目;2001年起步,到2004年已經(jīng)有接近4億美金的營(yíng)收額。但是,寬帶業(yè)務(wù)在日本競(jìng)爭(zhēng)激烈,利潤(rùn)并不豐厚。而4億美金的營(yíng)收相對(duì)于目前27億的總盤(pán)子,不能成為支柱。并且,孤島似的日本寬帶業(yè)務(wù)與中國(guó)的小靈通和未來(lái)的3G不存在多少關(guān)聯(lián)效應(yīng)。
  從2000年開(kāi)始,UT斯達(dá)康在美、韓等地針對(duì)渠道、研發(fā)、產(chǎn)品等進(jìn)行了共20次收購(gòu),企圖打造從系統(tǒng)、設(shè)備、到終端,即端到端的CDMA解決方案,這是UT斯達(dá)康在3G時(shí)代站穩(wěn)腳跟的基礎(chǔ)。然而并購(gòu)之后的整合工作相當(dāng)艱辛,UT斯達(dá)康還未能證明自己具有大規(guī)模的交付能力。相反,諾基亞、NEC、摩托羅拉等全球性強(qiáng)者和華為、中興這些國(guó)內(nèi)領(lǐng)先者,都在這個(gè)領(lǐng)域守望久已,它們的移動(dòng)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)和對(duì)3G的投入也遠(yuǎn)甚于UT斯達(dá)康。

  2004年末季,僅僅因?yàn)樾§`通的收入減少就直接導(dǎo)致全業(yè)務(wù)整體虧損,已足見(jiàn)UT斯達(dá)康在非小靈通業(yè)務(wù)上幾乎不具備盈利能力。

  對(duì)如許尷尬,吳鷹給出的解方簡(jiǎn)單、驚人、卻又合乎邏輯:還是小靈通。這似乎被吳鷹看作能夠臨危救主的錦囊。

  小靈通這個(gè)夾縫市場(chǎng)帶來(lái)的,首要是資金。UT斯達(dá)康為3G做了8年研發(fā),其投入之大已經(jīng)超過(guò)小靈通本身。同時(shí),在中國(guó)7000萬(wàn)的小靈通用戶(hù)、10個(gè)100萬(wàn)以上用戶(hù)的城市、和眾多50萬(wàn)以上用戶(hù)的城市,這樣大規(guī)模的核心基站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)在全球也不多見(jiàn),這可以為3G的運(yùn)營(yíng)提供獨(dú)有的經(jīng)驗(yàn)支持。

  如果說(shuō)資金和經(jīng)驗(yàn)是應(yīng)對(duì)3G的基礎(chǔ),那么攻擊性的武器則是3G標(biāo)準(zhǔn)之一WCDMA和小靈通的互補(bǔ)。UT斯達(dá)康的作法是,促成WCDMA和小靈通的自動(dòng)互轉(zhuǎn),從而使小靈通能夠彌補(bǔ)WCDMA網(wǎng)絡(luò)初建時(shí)的盲點(diǎn)。再加上終端,即正在推出的小靈通/CDMA雙模手機(jī),吳鷹期望這可以實(shí)現(xiàn)WCDMA和小靈通的無(wú)縫連接。

  如上設(shè)想,便成為UT斯達(dá)康在3G時(shí)代再次綁定“老盟友”電信和網(wǎng)通的招數(shù)。吳鷹下注WCDMA,是因?yàn)閳?jiān)信電信和網(wǎng)通會(huì)“百分之一百”拿到WCDMA牌照。而“它們很難去分流移動(dòng)和聯(lián)通的用戶(hù),因?yàn)槌杀揪薮?;而最?jiǎn)單的辦法就是把小靈通用戶(hù)通過(guò)雙模逐步過(guò)渡到3G?!币坏┙壎ā袄厦擞选保琔T斯達(dá)康就自然能分羹3G。

  如易觀國(guó)際顧問(wèn)事業(yè)部總經(jīng)理張鷹所言,即使3G時(shí)代,當(dāng)初成就小靈通的市場(chǎng)條件并沒(méi)有變化。老百姓的支付能力并不能大幅提高,所以“打便宜電話、用廉價(jià)手機(jī)”的低端需求依然有效。小靈通的用戶(hù)基礎(chǔ)繼續(xù)存在,電信和網(wǎng)通就會(huì)繼續(xù)為了這個(gè)群體設(shè)想,而UT斯達(dá)康的“小靈通”牌就繼續(xù)有效。

  這成為UT斯達(dá)康明知小靈通設(shè)備市場(chǎng)將萎縮、卻仍然持續(xù)對(duì)之投入的根本原因。而形成對(duì)比的是,同樣在小靈通市場(chǎng)分羹的中興卻在2004年初緊急剎車(chē),斷掉了對(duì)小靈通的所有研發(fā);只擠奶、不喂草,賺到的現(xiàn)金都投入3G。

  “我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力是創(chuàng)新,跟在人家身后走同一條路不可能成功?!眳曲椪f(shuō)。
  運(yùn)營(yíng)管理能跟上嗎?
  如果說(shuō)小靈通的淡出是作為一個(gè)產(chǎn)品的宿命,那么吳鷹們無(wú)非是要將其優(yōu)勢(shì)嫁接給后續(xù)的產(chǎn)品。而如果說(shuō)業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略布局單一是UT斯達(dá)康作為一個(gè)公司的缺陷,那么它的成長(zhǎng)之路亦是克服這種缺陷的過(guò)程。

  2004年是一個(gè)分水嶺。這一年,小靈通業(yè)務(wù)由上一年的86%下降到63%;全公司員工數(shù)由上一年末5500猛增至7600人、增幅達(dá)38%,全體上下近乎“瘋狂”地備戰(zhàn)3G。過(guò)了這一年,吳鷹期待小靈通業(yè)務(wù)比例降到40%以下、美日市場(chǎng)貢獻(xiàn)15億營(yíng)收、CDMA產(chǎn)業(yè)鏈完成整合。

  但誰(shuí)都知道,這些變化意味著怎樣的艱辛。
  作為電信界的后生小輩,UT斯達(dá)康自知難以單純依靠?jī)?nèi)在積累實(shí)現(xiàn)多戰(zhàn)線的突破,于是,要借并購(gòu)以擴(kuò)張CDMA產(chǎn)品鏈。在1999年上市融資后兩年,持幣待購(gòu)進(jìn)行觀望;隨后兩年,開(kāi)始嘗試千萬(wàn)美金級(jí)的小型收購(gòu);后來(lái),開(kāi)始頻繁運(yùn)作如吃下Commworks、ACC等以?xún)|計(jì)的收購(gòu)。

  難免挫折。UT斯達(dá)康曾被一家公司卓越的技術(shù)和人才所打動(dòng),但在收購(gòu)后卻發(fā)現(xiàn),以公司當(dāng)時(shí)的技術(shù)支持和服務(wù)水準(zhǔn)很難支撐被并購(gòu)方的產(chǎn)品銷(xiāo)售。最后,目標(biāo)市場(chǎng)沒(méi)能實(shí)現(xiàn),而隨并購(gòu)進(jìn)入的人員被分散至其它部門(mén)?!坝行〇|西非常好,你卻不適合擁有”,這就是吳鷹們學(xué)到的教訓(xùn)。

  在這個(gè)循序漸進(jìn)、由小到大的并購(gòu)過(guò)程中,UT斯達(dá)康逐步積累文化整合能力和運(yùn)作國(guó)際公司的管理能力。但這一點(diǎn)本就是初創(chuàng)于美國(guó)市場(chǎng)、在美國(guó)上市、擁有國(guó)際職業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的UT斯達(dá)康相對(duì)于國(guó)內(nèi)對(duì)手應(yīng)該具備的優(yōu)勢(shì)。2004年,在日美兩“高端”國(guó)打下6億營(yíng)收,相對(duì)于華為和中興,這給了吳鷹一定的優(yōu)越感。

  日、美兩條業(yè)務(wù)線的確立,加劇了公司內(nèi)部精細(xì)化管理的要求。2005年1月1日,UT斯達(dá)康成立無(wú)線、寬帶、終端三個(gè)事業(yè)部,同時(shí)成立技術(shù)服務(wù)部給予支持。吳鷹稱(chēng),財(cái)務(wù)、人事等基礎(chǔ)職能將分別服務(wù)三個(gè)事業(yè)部,比如,財(cái)務(wù)報(bào)表都獨(dú)立核算,“研發(fā)、銷(xiāo)售各自花了多少錢(qián),是否盈利,要看清楚?!?

  跟隨這些業(yè)務(wù)線、流程和架構(gòu)的日益豐滿(mǎn),公司人員膨脹、所要求的管理能力也與日俱增。UT斯達(dá)康員工數(shù)一直高速增長(zhǎng),僅2004年一年增幅達(dá)38%,而大多數(shù)都是難于管理的研發(fā)人員;現(xiàn)任的19個(gè)副總裁中,有8個(gè)是從外部引入。

  3年前就發(fā)話“我已經(jīng)不適合呆在這個(gè)位置上”的吳鷹,在2004年把中國(guó)區(qū)總裁的頭銜讓給了周韶寧,終于名正言順地脫離一線。其實(shí)周此前一直擔(dān)任COO,全權(quán)掌控日常運(yùn)營(yíng)。而自稱(chēng)“情商高、敏感、擅長(zhǎng)跟人打交道”的吳鷹則專(zhuān)注于對(duì)下一代管理層的挖掘和培養(yǎng)、搞定政府關(guān)系、以及戰(zhàn)略制定。

  不過(guò),即便如此種種維護(hù)和改觀,增長(zhǎng)速度的回落已經(jīng)使被數(shù)年高速成長(zhǎng)掩蓋住的問(wèn)題浮出水面。吳鷹坦誠(chéng),這些甚至嚴(yán)重到“客戶(hù)提出退貨”的問(wèn)題暴露了公司沉淀已久的流程和管理弊病。“所以,銷(xiāo)售增長(zhǎng)速度的回落對(duì)一個(gè)企業(yè)不全是壞事,我們可以趁機(jī)加強(qiáng)管理?!眳曲椪f(shuō),“所以,今年我們強(qiáng)調(diào)有效率而不是盲目的成長(zhǎng)?!?

  UT斯達(dá)康在3G時(shí)代的境遇,很多所謂業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人士并不看好,卻又不敢斷定其敗局。畢竟,對(duì)于一家曾經(jīng)出奇制勝的公司,誰(shuí)都不好妄言。

  但是,雖然吳鷹仍奉創(chuàng)新為UT斯達(dá)康的核心能力、視創(chuàng)新為“突圍”之關(guān)鍵,外界的批評(píng)卻恰恰指其求穩(wěn)求全、不敢下注冒險(xiǎn)。力求平衡的傾向并不缺乏例證:想在中日美三國(guó)全面開(kāi)花、戰(zhàn)線遍及33個(gè)國(guó)家,寬帶和無(wú)線要同時(shí)應(yīng)對(duì)、內(nèi)部增長(zhǎng)要和并購(gòu)整合齊頭并進(jìn)……既然平衡,也就不再偏執(zhí)。

  絡(luò)腮胡由黑變白是常態(tài),但會(huì)有再轉(zhuǎn)黑的一天嗎?
  表1:小靈通用戶(hù)數(shù)和設(shè)備投資預(yù)測(cè)

            2004年  2005年  2006年  2007年
  用戶(hù)數(shù)(單位:萬(wàn))   6800   7985   8702   9041
  增加數(shù)(單位:萬(wàn))   3250   1185    717    339
  運(yùn)營(yíng)商設(shè)備投資(單位:億)104   37    19    8

  注:數(shù)據(jù)由易觀國(guó)際咨詢(xún)提供

  表2:UT斯達(dá)康財(cái)務(wù)指標(biāo)(單位:百萬(wàn)美元)

     凈收入  增長(zhǎng)率  運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率  中國(guó)業(yè)務(wù)比例
  2001年 627   70%    12%      90%
  2002年 982   57%    15%      84%
  2003年 1964   100%   14%      85%
  2004年 2700   38%    4%      79%

  注:2003年及以前數(shù)據(jù)摘自UT斯達(dá)康年報(bào);2004年數(shù)據(jù)由《中國(guó)企業(yè)家》根據(jù)公開(kāi)資料預(yù)估

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