2024年品牌招聘排行榜10強

中國報告大廳網(wǎng)的最新市場調(diào)研揭示了招聘行業(yè)的品牌影響力。2024年，招聘市場迎來了新的變化，各大品牌在產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新和市場占有率等方面展開了激烈的競爭。

在2024年招聘品牌排行榜中，各大品牌通過不斷的努力和創(chuàng)新，提升了自身的品牌價值和市場競爭力。這些品牌在招聘的生產(chǎn)和供應(yīng)上占據(jù)了重要地位，不僅在國內(nèi)市場有著廣泛的影響力，也在國際市場上逐漸嶄露頭角。2024年招聘品牌排行榜的詳細排名為BOSS直聘、前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘、拉勾招聘、脈脈、店長直聘、魚泡網(wǎng)、趕集直招、應(yīng)屆生求職網(wǎng)。

表1：2024年招聘十大品牌排行榜

一、品牌簡介

（一）BOSS直聘

于2014年7月上線，國內(nèi)較早采用“移動+數(shù)據(jù)+直聘”模式的在線招聘產(chǎn)品，可讓BOSS與求職者直接開聊的招聘工具，通過去除中間環(huán)節(jié)、簡歷+行為數(shù)據(jù)匹配等方式提升招聘效率

“BOSS 直聘”是在全球范圍內(nèi)首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)“直聘”模式的在線招聘產(chǎn)品，由趙鵬帶領(lǐng)團隊創(chuàng)辦，于2014年7月上線，隸屬于看準科技集團，集團旗下運營看準網(wǎng)、BOSS直聘和店長直聘三個品牌，總服務(wù)用戶數(shù)超過1億，致力于用科技解決職業(yè)領(lǐng)域問題。

BOSS直聘的產(chǎn)品的核心是“直聊+精準匹配”通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應(yīng)聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統(tǒng)的冗長應(yīng)聘環(huán)節(jié)，提升溝通效率。同時，BOSS直聘采用推薦作為產(chǎn)品的技術(shù)選型，應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，提高雇主與人才的匹配精準度，縮短求職招聘時間，從而提升求職招聘效率。

（二）前程無憂

成立于1998年，國內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)提供商，為企業(yè)和求職者提供人才招聘、求職、找工作、培訓等在內(nèi)的全方位的人力資源服務(wù)

“前程無憂”是中國先進的綜合人力資源服務(wù)提供商。借助全面的人力資源解決方案套件，前程無憂可以在整個人才管理周期中滿足企業(yè)和求職者的需求，從最初的招聘到員工保留和職業(yè)發(fā)展。公司的主要在線招聘平臺以及移動應(yīng)用程序，每天都會為數(shù)百萬的人們提供就業(yè)機會。前程無憂還提供許多其他增值的HR服務(wù)，包括業(yè)務(wù)流程外包、培訓、專業(yè)評估、校園招聘、高級人才搜尋和薪酬分析。

（三）智聯(lián)招聘

智聯(lián)招聘創(chuàng)立于1994年，國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站，前沿的職業(yè)發(fā)展平臺，憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開放的人力資本生態(tài)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)

智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機會。成立28年來，截至目前智聯(lián)招聘擁有超過2.6億職場人用戶，累計合作776萬企業(yè)用戶，根據(jù)第三方調(diào)研統(tǒng)計全國職場人每10個人有5個人通過智聯(lián)招聘找到靠譜工作。智聯(lián)招聘擁有6000余名員工，專業(yè)的顧問團隊通過37家分公司提供屬地化服務(wù)，業(yè)務(wù)遍及全國200多個城市。同時，智聯(lián)招聘通過投資嫁接細分領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)秀模式，先后投資測評及考試服務(wù)機構(gòu)ATS、領(lǐng)先的薪稅保平臺-51社保、專注程序員評估的平臺-猿圈、職場社交平臺-脈脈、職業(yè)教育課程平臺-職問，并通過平臺能力支持被投企業(yè)發(fā)展，延伸業(yè)務(wù)版圖，完善人才生態(tài)。

（四）獵聘

于2011年上線，專業(yè)高效的求職招聘平臺，為企業(yè)、人才和獵頭提供精準高效的招聘求職服務(wù)，幫助求職者尋找合適職位，一直致力于成為全球先進的高科技人力資源供應(yīng)鏈平臺

獵聘，中高層次人才招聘平臺，平臺作為企業(yè)、獵頭、職業(yè)經(jīng)理人的溝通橋梁，將求職和招聘活動線上化，開啟以用戶體驗為核心的交易模式。平臺在企業(yè)端和個人端均提供基礎(chǔ)服務(wù)和付費增值服務(wù)，幫助讓職場人更成功。

同道獵聘集團，是以科技和大數(shù)據(jù)驅(qū)動的人才服務(wù)智能平臺。通過科技賦能，獵聘沿著人力資源價值鏈，持續(xù)升級產(chǎn)品和布局新業(yè)務(wù)，向企業(yè)和個人提供更加完善的人力資源服務(wù)。

（五）拉勾招聘

拉勾網(wǎng)是專注互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)機會的招聘網(wǎng)站，以眾多優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)資源為依托，發(fā)布圈內(nèi)招聘信息，為求職者提供人性化、個性化、專業(yè)化的信息服務(wù)，以讓優(yōu)質(zhì)人才和優(yōu)秀企業(yè)及時相遇為己任

拉勾網(wǎng)是基于人才精準匹配的互聯(lián)網(wǎng)人才垂直招聘服務(wù)平臺，隸屬于北京拉勾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，是專注互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)機會的招聘網(wǎng)站。

拉勾網(wǎng)以眾多優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)資源為依托，發(fā)布圈內(nèi)招聘信息，為求職者提供人性化、個性化、專業(yè)化的信息服務(wù)，以讓優(yōu)質(zhì)人才和優(yōu)秀企業(yè)及時相遇為己任。

在招聘服務(wù)上，拉勾通過全職的招聘服務(wù)和兼職的外包服務(wù)，連接起B(yǎng)端和C端。同時通過搭建底層HR SaaS應(yīng)用拉勾云人事，拉勾將業(yè)務(wù)延伸到企業(yè)內(nèi)部，提供深入的服務(wù)。

（六）脈脈

創(chuàng)建于2013年，國內(nèi)知名的職場社區(qū)和求職平臺，基于“實名職業(yè)認證”和“人脈網(wǎng)絡(luò)引擎”幫助職場人拓展人脈、交流合作、求職招聘，為職場人提供新機遇

脈脈創(chuàng)立于2013年10月，是1.2億職場人都在用的職場社區(qū)和求職平臺。

脈脈采用“唯一昵稱+實名身份認證”的ID機制，通過真實員工產(chǎn)生的職場信息，發(fā)展出了兩大核心業(yè)務(wù)：內(nèi)容社區(qū)和人脈服務(wù)。

內(nèi)容社區(qū)是現(xiàn)實職場空間的網(wǎng)絡(luò)映射。脈脈通過同事圈、行業(yè)圈、工種圈、推薦、熱榜、門道、公司點評等豐富的內(nèi)容版塊，幫助職場人做好職業(yè)選擇，助力職業(yè)成長。脈脈為企業(yè)提供豐富的人脈連接服務(wù)：人才銀行、雇主品牌服務(wù)、專家網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、拓客通、會員服務(wù)，滿足不同場景下的客戶需求。

脈脈通過內(nèi)容社區(qū)與人脈服務(wù)為職場人創(chuàng)造新鮮事、新成長、新點評、新機遇四重價值。

脈脈平臺上匯聚了海量的“中高端人才”，用戶來自諸多世界500強、中國500強公司，以擁有高學歷、高收入的城市職場精英為主。目前已經(jīng)覆蓋IT互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、新能源汽車、芯片、生物醫(yī)藥、審計、金融、文化傳媒、房地產(chǎn)、制造業(yè)、教育培訓等各行各業(yè)。

脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡在八周年大會上曾表示，希望通過提供平等連接、平等表達、平等選擇職業(yè)與發(fā)展的權(quán)利，促進企業(yè)與員工平等對話。并在未來十年內(nèi)成長為服務(wù)101個國家的10億專業(yè)人群，成就職業(yè)夢想。

（七）店長直聘

店長直聘是BOSS直聘于2015年推出的專注于城市服務(wù)業(yè)的招聘類APP，店長直聘為求職者與招聘方搭建起高效溝通、信息對等的公共平臺，是一款求職者和未來店長、老板直接線上開聊進行面試找工作的手機軟件

店長直聘，是Boss直聘集團旗下的一款招聘類手機軟件，專注于城市服務(wù)業(yè)招聘。平臺設(shè)計了直聊、投遞簡歷等多個渠道，并開設(shè)了GPS定位功能，應(yīng)聘者能夠看到自己與招聘店面之間的距離。結(jié)合GPS定位，店長直聘還設(shè)置了附近功能，應(yīng)聘者可以看到其附近店面的招聘信息。店長直聘使用大數(shù)據(jù)算法，通過多個維度的數(shù)據(jù)觀察用戶行為，使招聘者和應(yīng)聘者人崗匹配，讓合適的人看到合適的信息。

（八）魚泡網(wǎng)

國內(nèi)先進的藍領(lǐng)招聘平臺，服務(wù)覆蓋建筑、裝修、物流及生活服務(wù)等基礎(chǔ)勞務(wù)行業(yè)，依托業(yè)內(nèi)先進的智能推薦算法系統(tǒng)，為施工企業(yè)、班組和藍領(lǐng)工人，提供高效智能的招聘求職和工作協(xié)同服務(wù)

魚泡科技(魚泡網(wǎng))是國內(nèi)先進的藍領(lǐng)招聘平臺，公司總部坐落于成都高新區(qū)天府軟件園G5，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋31個省市自治區(qū)，涵蓋建筑、裝修、物流及生活服務(wù)等基礎(chǔ)勞務(wù)行業(yè)。公司主要開展大數(shù)據(jù)、AI算法等數(shù)字科技在基礎(chǔ)勞務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用研究，依托業(yè)內(nèi)先進的智能推薦算法系統(tǒng)，為施工企業(yè)、班組和藍領(lǐng)工人，提供高效智能的招聘求職和工作協(xié)同服務(wù)。公司曾獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省專精特新中小企業(yè)、新經(jīng)濟百強企業(yè)、成都獨角獸（潛在）企業(yè)等榮譽資質(zhì)。

（九）趕集直招

成立于2005年，原名為趕集網(wǎng)，起初是本地生活服務(wù)等各種分類信息服務(wù)的網(wǎng)站，后于2022年更名為趕集直招，專注于招聘市場，為求職者提供專業(yè)的招聘服務(wù)

趕集網(wǎng)成立于2005年，是專業(yè)的分類信息網(wǎng)，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務(wù)、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務(wù)服務(wù)類信息。

趕集直招原名為趕集網(wǎng)，隸屬于58同城，成立于2005年，起初是本地生活服務(wù)等各種分類信息服務(wù)的網(wǎng)站，例如房屋租售、二手物品買賣、求職招聘等，后在2015年時被58同城收購合并。

直到2022年1月，58同城宣布將旗下“趕集網(wǎng)”更名“趕集直招”，自此專注招聘市場。

（十）應(yīng)屆生求職網(wǎng)

應(yīng)屆生求職網(wǎng)成立于2005年，是國內(nèi)知名的專門面向大學生及在校生的求職招聘網(wǎng)站，應(yīng)屆生求職網(wǎng)向大學生提供新、全、準確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業(yè)宣講會、招聘會等招聘信息，2015年前程無憂完成對應(yīng)屆生求職網(wǎng)的收購

應(yīng)屆生求職網(wǎng)是中國知名的專門面向大學生及在校生的求職招聘網(wǎng)站。

應(yīng)屆生求職網(wǎng)向大學生及在校生提供新、全、準確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業(yè)宣講會、招聘會、企業(yè)招聘截止日期等招聘信息，并同時提供職業(yè)測評、應(yīng)聘指導等求職就業(yè)資訊及輔導。

應(yīng)屆生求職網(wǎng)始終以大學生需求為導向，注重給大學生提供滿意的網(wǎng)上求職服務(wù)體驗，用高效的專業(yè)服務(wù)做好大學生與社會的對接。

二、品牌優(yōu)勢

在任何領(lǐng)域的企業(yè)成功，專利信息和起草標準的重要性不容忽視。專利信息是企業(yè)創(chuàng)新的重要產(chǎn)物，它可以保護企業(yè)權(quán)益，提升企業(yè)競爭力；起草標準則是企業(yè)產(chǎn)品制造和服務(wù)領(lǐng)域的質(zhì)量保障，有助于規(guī)范市場行為，提高行業(yè)基礎(chǔ)標準。

（二）前程無憂

表2：專利信息

（十）應(yīng)屆生求職網(wǎng)

表3：專利信息

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