招聘行業(yè)現(xiàn)狀

　　2019年第3季度“金九銀十”招聘旺季使得中國(guó)在線求職招聘市場(chǎng)規(guī)模為28.9億元，環(huán)比增長(zhǎng)率為5.9%。網(wǎng)絡(luò)招聘的本質(zhì)是通過第三方平臺(tái)，為企業(yè)篩選到合適的人選，企業(yè)數(shù)量的增多表明對(duì)招聘有著大量的需求，有助于招聘行業(yè)的發(fā)展。以下對(duì)招聘行業(yè)現(xiàn)狀分析。

　　作為中國(guó)最早的互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站，智聯(lián)招聘、前程無憂覆蓋的行業(yè)和人群廣泛，仍然引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)招聘app市場(chǎng)。數(shù)據(jù)顯示，在當(dāng)前主要的五種互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)模式當(dāng)中，綜合信息招聘平臺(tái)是眾多求職者的首選，占比達(dá)48.5%;其次是分類信息招聘平臺(tái)，占比為33.4%;垂直類招聘平臺(tái)排在第三位，占比為28.7%;社交招聘平臺(tái)與新型招聘平臺(tái)比例相差不大，約為二成。

　　2020年春節(jié)，新冠狀肺炎病毒強(qiáng)勢(shì)來襲，疫區(qū)封城禁行，全國(guó)各地都是嚴(yán)陣以待，給全國(guó)各行業(yè)帶來了影響。對(duì)于職場(chǎng)來說，職場(chǎng)人當(dāng)前存在復(fù)工難、收入減少、交通不便、企業(yè)瀕臨倒閉等難題。同時(shí)有的人年前剛辭職，但年后招聘卻遇冷，就業(yè)存在困難?，F(xiàn)從三大市場(chǎng)狀況來分析招聘行業(yè)現(xiàn)狀。

　　中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到107億元，增速達(dá)到17.3%，其中上市招聘平臺(tái)營(yíng)收占比超過50%。招聘行業(yè)現(xiàn)狀分析，1807萬中小微企業(yè)成為吸納就業(yè)的主要來源，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)中小微企業(yè)數(shù)量規(guī)模龐大，占全部規(guī)模企業(yè)數(shù)量的99.8%。

　　招聘行業(yè)現(xiàn)狀分析，2014-2019年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)投資數(shù)量及投資金額呈波動(dòng)變化，2015年數(shù)量較2014年有所上升，2015年后投資數(shù)量逐年下降，2016年后投資金額逐年下滑。2019年，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)投資數(shù)量共5起，投資金額達(dá)到8.83億元。其中代表性投資事件為：2019年11月，BOSS直聘完成數(shù)億美元融資，由騰訊領(lǐng)投，投后占股接近10%。

　　受宏觀經(jīng)濟(jì)的影響，部分企業(yè)調(diào)整了人才需求的數(shù)量和方向。招聘行業(yè)現(xiàn)狀分析，2019年網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的企業(yè)雇主數(shù)量達(dá)486.6萬家，與2018年同期相比下降了7.61%。頭部招聘平臺(tái)調(diào)整了服務(wù)企業(yè)客戶的戰(zhàn)略和客戶統(tǒng)計(jì)方法，把年度內(nèi)多次購買在線招聘服務(wù)的客戶視為唯一雇主。受頭部平臺(tái)影響，雇主數(shù)量規(guī)模有所縮減。

　　招聘行業(yè)現(xiàn)狀分析，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中第一產(chǎn)業(yè)比例逐年下降、第三產(chǎn)業(yè)比例逐年提升，這說明我國(guó)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型一直在進(jìn)行。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，被淘汰的落后產(chǎn)業(yè)勢(shì)必釋放出大量的閑置勞動(dòng)力，這無形中擴(kuò)大了勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)模，尤其近幾年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展更加迅速。

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