制鞋業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展前景分析

    有企業(yè)分析認(rèn)為，由于主要出口市場地位沒有改變，歐美近期危機(jī)加劇的情況很可能帶動我國勞動就業(yè)波動加大，甚至在今冬明春造成一波短促的“用工荒”。江蘇舜天股份有限公司副總經(jīng)理曹小建說，今年以來，歐美地區(qū)受限自身經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，采購商采購意愿一直非常疲軟，訂單不足，在迫使我國相當(dāng)部分出口企業(yè)用工量維持在低水平的同時，也大大壓縮了制造鏈條的調(diào)整、適應(yīng)能力。

    “隨著庫存的消耗，歐美市場日用消費品很可能在明年春天出現(xiàn)一個空檔期必須填補，當(dāng)?shù)夭少徤虒脮r不排除突然向中國企業(yè)追加一大批急單、短單的可能，再加上明年春節(jié)來得早，到時候中國企業(yè)用工緊急短缺的局面進(jìn)一步加劇的可能性很大。”他說。

    轉(zhuǎn)移還是轉(zhuǎn)型考驗勞動密集型企業(yè)

    面對“訂單荒”和“用工荒”疊加的局面，部分專家和市場人士認(rèn)為，受國內(nèi)多方面因素影響，傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)很難簡單通過提高工資、增加福利的方式加以應(yīng)對，部分勞動密集型產(chǎn)業(yè)中低端產(chǎn)能很可能不得不面對向海外轉(zhuǎn)移的前景。

    長期跟蹤企業(yè)和市場動態(tài)的山東省商務(wù)廳業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)辦公室副主任吳英喜說，“用工荒”的成因復(fù)雜，而新生代農(nóng)民工就業(yè)取向發(fā)生巨大變化，是重要因素之一。從山東這一勞動人口大省來看，年輕的“90后”農(nóng)民工出現(xiàn)了“寧愿在城市富余，不愿在農(nóng)村就業(yè);寧愿在服務(wù)業(yè)拿低工資、不愿意在制造業(yè)掙加班費;寧愿在城市奮斗，不愿在農(nóng)村享受”的突出特征，“從我們調(diào)查的情況看，這種心態(tài)不是企業(yè)可以通過提高工資就可以解決的。

    近期以來，我國出口形勢不容樂觀，部分產(chǎn)業(yè)特別是鞋帽等勞動密集型產(chǎn)業(yè)未來仍面臨訂單量減少、訂單波動加劇、短單小單比例持續(xù)上升的困難局面;與此同時，以珠三角地區(qū)為代表的我國東部沿海地區(qū)制造業(yè)面臨的招工難、“用工荒”局面也沒有得到改善，常年高懸的招工條幅已經(jīng)成為這些地區(qū)的日常風(fēng)景。

    “訂單荒”遭遇“用工荒”，本來看似矛盾的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象同時出現(xiàn)，向市場發(fā)出了強烈的警示信號。不少企業(yè)和市場人士認(rèn)為，“雙荒”反常疊加的背后，是我國制造業(yè)特別是傳統(tǒng)勞動密集型產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型步伐遭遇全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐放緩沖擊的嚴(yán)峻現(xiàn)實。

    “訂單節(jié)奏變亂”加劇“用工荒”

    近年來，由于國內(nèi)外形勢影響，招工難、“用工荒”已經(jīng)不是一個罕見現(xiàn)象，但讓一些企業(yè)感到奇怪的是，盡管今年以來企業(yè)接受的海外訂單量并沒有增加，甚至還有所下滑，但是企業(yè)招工難的局面并沒有改善，這和以往訂單多才用工緊張、訂單少用工則少的情況形成了鮮明對比。

    “干了18年企業(yè)，現(xiàn)在是最迷茫的時候。”從一家夫妻店做起的廣東順德東原廚具公司常務(wù)副總經(jīng)理郭憲華說。作為一家用工人數(shù)不超過500人的中小勞動密集型企業(yè)，他現(xiàn)在面臨的是淡旺季都缺人的窘境，究其原因，他認(rèn)為和“訂單節(jié)奏完全變亂”有直接關(guān)系。

    “以往歐美經(jīng)濟(jì)正常的時候，市場態(tài)勢是制造和銷售雙方都可以預(yù)測的，因此用工淡旺季分明，企業(yè)也可以適應(yīng)、調(diào)整，用工短缺只是暫時現(xiàn)象;但今年以來，國際訂單不斷變短、變急，有德國企業(yè)還向我們下過100件產(chǎn)品的訂單。這種情況下，企業(yè)根本養(yǎng)不住人，也不敢養(yǎng)人，結(jié)果就是缺工成了常態(tài)。”郭憲華說。