獵頭公司發(fā)展前景分析

　　獵頭公司隨著社會(huì)的發(fā)展和就業(yè)壓力的增大也開始流行起來，甚至很多公司的人力資源部工作直接外包給獵頭公司，那么也減少了自己公司很多人力部門的開支，所以獵頭公司在多放條件的促進(jìn)下，變得越來越好，發(fā)展的前景也非常廣闊，以下是獵頭公司發(fā)展前景分析：

　　一、不斷的細(xì)化行業(yè)智能細(xì)分

　　伴隨著社會(huì)飛速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)的騰飛、行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)激烈，所以人才的競(jìng)爭(zhēng)很是重要，所以獵頭公司的發(fā)展也必須按照行業(yè)智能不斷的細(xì)化，例如：建筑設(shè)計(jì)、工程施工、裝修裝飾、房地產(chǎn)、園林景觀、市政、物業(yè)、橋梁、機(jī)械、電機(jī)、燃?xì)狻⑷栈?、汽車銷售、汽車配件、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等方面全面發(fā)展，這樣更好的發(fā)揮獵頭功效。

　　二、充分的實(shí)現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)的神奇功效

　　獵頭的實(shí)質(zhì)就是信息的收集，在最短的時(shí)間內(nèi)獲取更多的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員，所以它的成本低、內(nèi)耗小，尤其是當(dāng)下的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，眾多的獵頭公司為了滿足眾多企業(yè)的需求，所以他們更充分的利用網(wǎng)絡(luò)是高效功能來撲捉更具價(jià)值的信息，從而發(fā)現(xiàn)更具價(jià)值的人才，為企業(yè)獵取更需要的獵物。所以時(shí)下的SOHO化表現(xiàn)的十分的明顯，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)RPO服務(wù)更是滿足了獵頭公司的需求

　　三、流程的分化外包

　　為了進(jìn)一步的強(qiáng)化獵頭的智能，尋找到優(yōu)秀的人才，如今更多的獵頭公司不斷的將獵頭的流程進(jìn)行有效的分工，從而高效的提供工作效率，同時(shí)達(dá)到預(yù)期的效果，并且很多的情況下實(shí)現(xiàn)了流程外包。

　　截止到目前全國(guó)有上萬家獵頭公司，數(shù)量非常龐大，而專業(yè)獵頭公司的占有市場(chǎng)也不到10%，而中國(guó)目前的獵頭市場(chǎng)超1000億以上（不含派遣），幾乎各行各業(yè)都需要人才，據(jù)有關(guān)研究結(jié)果顯示，在比較成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，獵頭公司與企業(yè)數(shù)量的適當(dāng)比例為5：1000。這表明中國(guó)獵頭公司發(fā)展前景巨大。

　　分析獵頭公司發(fā)展前景，國(guó)內(nèi)的獵頭行業(yè)從萌芽到現(xiàn)在僅僅20年的時(shí)間，但依舊有很多人沒有聽說過獵頭，不了解獵頭行業(yè)的業(yè)務(wù)模式與盈利方式。專家稱，中國(guó)的獵頭行業(yè)要到3到5年之后開始洗牌，可見現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)尚處于發(fā)展期，離成熟期應(yīng)該還有至少5年左右的時(shí)間。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，中國(guó)企業(yè)對(duì)專業(yè)高級(jí)人才的需求也日漸強(qiáng)烈，這為獵頭行業(yè)的發(fā)展提供了難得的契機(jī)。

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