2015年美國科技行業(yè)十大高薪重點企業(yè)排名

　　據(jù)宇博智業(yè)市場研究中心發(fā)布的2011-2016年中國科技行業(yè)深度調(diào)研及前景預測報告顯示許多科技公司目前正在大量招聘員工，但其中哪些公司能提供最多的、同時也是薪酬最高的空缺崗位呢?通過求職搜索網(wǎng)站的龐大數(shù)據(jù)庫進行篩選后的結果發(fā)現(xiàn)，以下這些公司擁有最多的底薪10萬美元以上的空缺崗位。目前，所有這些公司都擁有幾百個這樣的高薪崗位等人應聘。

　　第一名：甲骨文

　　底薪10萬美元以上的空缺崗位數(shù)量：537個

　　招聘理由：

　　甲骨文是世界上最大的企業(yè)軟件提供商之一，目前這家公司正在擴充勞動力來將自身業(yè)務朝著新的領域推進，也就是云計算和數(shù)據(jù)中心硬件領域。

　　雇員打分：4分(滿分為5顆星，下同)

　　甲骨文是一家出名要求苛刻的公司，但在員工報酬方面很慷慨。

　　“在這家公司工作的壓力很大，但能讓你的簡歷看起來漂亮一點。公司里存在官僚主義作風，但薪酬很棒，工作時間也不錯。不過，這家公司非?？粗亓鞒毯椭笜诉@樣的東西?！币幻F(xiàn)職會計經(jīng)理說道。

　　第二名：微軟

　　底薪10萬美元以上的空缺崗位數(shù)量：443個

　　招聘理由：

　　微軟目前正在進行重大轉(zhuǎn)型，從Windows操作系統(tǒng)轉(zhuǎn)向程序開發(fā)工具乃至云計算平臺，這家公司需要新的人才來幫助其渡過這一轉(zhuǎn)型期。

　　雇員打分：4顆星

　　微軟以其外快豐盈、工作時間長和“員工大排名”(stackrank)評估系統(tǒng)等公司文化而著稱。

　　“關于工作與生活之間是否能取得平衡的問題，每個團隊和每個崗位都有所不同。有些團隊的合作性比其他一些團隊要強。從整體上來說，這是一家不錯的公司，值得為其效力?！币幻F(xiàn)職全球項目經(jīng)理說道。

　　第三名：亞馬遜

　　底薪10萬美元以上的空缺崗位數(shù)量：422個

　　招聘理由：

　　亞馬遜是云計算和電子商務等領域中的技術領先者，目前正在聘用從采購人員到數(shù)據(jù)科學家等各種人才。

　　雇員打分：4顆星

　　亞馬遜一直都會致力于開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。

　　“很有趣的工作場所，管理非常棒。在這種快節(jié)奏的環(huán)境下，我學到了很多東西。”一名現(xiàn)職商業(yè)分析師說道。

　　第四名：IBM

　　底薪10萬美元以上的空缺崗位數(shù)量：399個

　　招聘理由：

　　IBM正在朝著云計算、大數(shù)據(jù)和智能電網(wǎng)等競爭激烈的新領域擴展業(yè)務。

　　雇員打分：4顆星

　　IBM以其是最穩(wěn)定的工作場所之一而著稱，員工福利很好，但要求苛刻。

　　“他們尊重工作以外的生活，因此不會為了加班而加班。我的經(jīng)理很棒，同事也很棒?！币幻败浖こ處熣f道。

　　第五名：戴爾

　　底薪10萬美元以上的空缺崗位數(shù)量：378個

　　招聘理由：

　　戴爾正嘗試將自身從一家PC廠商轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿坏钠髽I(yè)級IT產(chǎn)品和服務提供商，與IBM和惠普等公司展開競爭。這家公司正在聘用從顧問到存儲專家等各種人才，來幫助自身實現(xiàn)這個目標。

　　雇員打分：4顆星

　　戴爾正面臨著混亂局面，原因是公司創(chuàng)始人邁克爾·戴爾(MichaelDell)試圖將這家公司私有化，但是這并未阻止戴爾瘋狂般地聘用新員工。

　　“我從戴爾學到的東西令人驚喜，在戴爾工作時所建立的關系令人終身受用。公司經(jīng)常都會發(fā)生許多變化，因此你要確保自己能做到隨機應變，處理好各種情況。”一位前內(nèi)部會計經(jīng)理說道。

　　第六名：埃森哲

　　底薪10萬美元以上的空缺崗位數(shù)量：331個

　　招聘理由：

　　埃森哲以其咨詢公司的身份而著稱，但這家公司也提供技術服務和外包服務。

　　雇員打分：4顆星

　　埃森哲是一家龐大的跨國公司，在120個國家中擁有20多萬名員工。

　　“數(shù)之不盡的機會，大量要學習的東西，非常棒的工作場所!同事們都很樂于助人，項目有趣而令人矚目，員工待遇好到令人吃驚?！币幻吧虡I(yè)分析師說道。

　　第七名：洛克希德馬丁

　　底薪10萬美元以上的空缺崗位數(shù)量：312個

　　招聘理由：

　　洛克希德馬丁以生產(chǎn)飛機和坦克而著稱，但同時也是一家IT公司，向政府和大型企業(yè)出售安全技術和云計算產(chǎn)品。

　　雇員打分：4顆星

　　洛克希德馬丁是一家規(guī)模龐大的公司，公司員工致力于很酷的高端安全技術的開發(fā)。

　　“很好的公司，薪酬很有競爭力。能學到如何成為一名成功的領導者，如何成功地管理項目，使其既可按時交付，又能控制在預算成本之內(nèi)?！币幻F(xiàn)職信息安全負責人說道。

　　第八名：惠普

　　底薪10萬美元以上的空缺崗位數(shù)量：312個

　　招聘理由：

　　惠普正在進入軟件定義的網(wǎng)絡、分析、云計算而計算機安全等新的業(yè)務領域。

　　雇員打分：4顆星

　　雖然惠普正在聘用員工，但同時也正在經(jīng)歷諸多劇烈變動，包括一項將會進行多年時間的裁員計劃，總裁員人數(shù)多達2.9萬個。

　　“從整體上來說，惠普是一家不錯的公司，福利很好，值得為其效力。工作氛圍很和睦，但工作安全沒有什么保障。我在這里工作已經(jīng)有18年之久，學到了很多東西。在供職于這家公司期間，我有過多位經(jīng)理，他們的風格都各有不同。跟同事們在一起工作很開心?！币幻F(xiàn)職企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃師說道。

　　第九名：蘋果

　　底薪10萬美元以上的空缺崗位數(shù)量：302個

　　招聘理由：

       蘋果是當前科技行業(yè)中的“嬰兒”。除了生產(chǎn)個人電腦、平板電腦、智能手機和擁有一個非常流行的應用商店以外，這家公司還已經(jīng)將業(yè)務范圍拓展到云計算等新的領域中去。

　　雇員打分：4顆星

　　盡管自蒂姆?庫克(TimCook)出任公司首席執(zhí)行官以來，員工面臨一些壓力，但蘋果仍是一家值得供職其中的好公司。

　　“蘋果擁有非?？旃?jié)奏的工作環(huán)境，你可以感覺到和看到周圍同事身上的能量。蘋果的工作環(huán)境保持得很好，能為員工提供支持，使其生產(chǎn)力盡可能地提高?！币幻F(xiàn)職信息安全工程師說道。

　　第十名：SAIC

　　底薪10萬美元以上的空缺崗位數(shù)量：290個

　　招聘理由：

       SAIC以其國防承包商的身份而為人所知，而不是一家IT公司，但實際上兩者兼而有之。這家公司的業(yè)務覆蓋所有最新的科技領域，如云計算、醫(yī)療科學和智能電網(wǎng)等。

　　雇員打分：4顆星

　　許多員工都說，SAIC擁有偉大的公司文化。

　　“SAIC是一家非常優(yōu)秀的公司，值得為其工作。公司很明顯只會聘用那些最能干的科技人才，跟這樣的同事一起工作真的是很有好處。”一名現(xiàn)職電信規(guī)劃網(wǎng)絡設計師說道。

更多科技行業(yè)研究分析，詳見中國報告大廳《科技行業(yè)報告匯總》。這里匯聚海量專業(yè)資料，深度剖析各行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與趨勢，為您的決策提供堅實依據(jù)。

更多詳細的行業(yè)數(shù)據(jù)盡在【數(shù)據(jù)庫】，涵蓋了宏觀數(shù)據(jù)、產(chǎn)量數(shù)據(jù)、進出口數(shù)據(jù)、價格數(shù)據(jù)及上市公司財務數(shù)據(jù)等各類型數(shù)據(jù)內(nèi)容。