中國(guó)報(bào)告大廳網(wǎng)訊,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入門檻較低,作為勞務(wù)派遣企業(yè)能否抓住市場(chǎng),就看能否快速實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。當(dāng)下,勞務(wù)派遣有利于促進(jìn)就業(yè),通過(guò)發(fā)展勞動(dòng)力輸出產(chǎn)業(yè)則可以使大量的人員從生產(chǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到消費(fèi)領(lǐng)域從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力的效果同時(shí)也能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。
目前,我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)雖然尚處于起步發(fā)展階段,但已在我國(guó)顯示出促進(jìn)就業(yè)的重要作用。特別是在促進(jìn)體制內(nèi)就業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換、促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求形勢(shì)等方面,勞務(wù)派遣發(fā)揮著不可替代的重要作用??梢灶A(yù)見(jiàn),在今后一段時(shí)期內(nèi),勞務(wù)派遣將作為一種重要的就業(yè)形式、用工形式,繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。
2019年,我國(guó)各省(市、自治區(qū))對(duì)外承包工程和勞務(wù)派遣合作企業(yè)當(dāng)年派出各類勞務(wù)人員44.46萬(wàn)人,同比增加1.36萬(wàn)人,占當(dāng)年派出勞務(wù)人員總數(shù)的91.2%,占比同比增長(zhǎng)3.6%。其中,山東省、廣東省和江蘇省所屬企業(yè)當(dāng)年派出人數(shù)位列前三位。所屬企業(yè)當(dāng)年派出人數(shù)在2萬(wàn)人以上的有山東省、廣東省、江蘇省、福建省、河南省、浙江省等6個(gè)省份,較去年減少1個(gè)省份;所屬企業(yè)當(dāng)年派出人數(shù)在1至2萬(wàn)人的有天津市、北京市、上海市、遼寧省、湖北省等5個(gè)省市。
勞務(wù)派遣市場(chǎng)處于初級(jí)發(fā)展階段,派遣企業(yè)對(duì)派遣員工的調(diào)配能力和專業(yè)化服務(wù)程度有限,很多派遣企業(yè)缺乏專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。盡管部分派遣企業(yè)提供員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、福利待遇、員工溝通、員工宿舍等專業(yè)服務(wù),但是多數(shù)勞務(wù)派遣企業(yè)是形式上的雇主,它們與派遣員工之間的關(guān)系比較松散,其角色仍然類似于勞動(dòng)事務(wù)代理。
如今國(guó)內(nèi)企業(yè)批量大、大跨步拓張全球業(yè)務(wù)趨勢(shì)明顯,國(guó)際化步伐加快,而外資企業(yè)也在加快在中國(guó)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境逐步改善,而中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)以及“一帶一路”的提出也為中國(guó)企業(yè)的發(fā)展提供了好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,因此,綜合經(jīng)濟(jì)、政策、監(jiān)管以及行業(yè)本身的轉(zhuǎn)型升級(jí),中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)迎來(lái)史上最佳發(fā)展機(jī)遇,迎來(lái)更加市場(chǎng)化、國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)格局。
勞務(wù)派遣近些年在我國(guó)得到快速發(fā)展并受到許多地方政府的重視和支持,這說(shuō)明勞務(wù)派遣有其深厚的勞動(dòng)力市場(chǎng)基礎(chǔ),能在一定程度上滿足勞動(dòng)力供求雙方的需要,尤其是在支持國(guó)有企業(yè)改革、促進(jìn)靈活就業(yè)、組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等方面,具有不可忽視的積極作用。
目前勞務(wù)派遣在國(guó)內(nèi)應(yīng)用領(lǐng)域越來(lái)越廣泛,派遣規(guī)模也越來(lái)越大,有93%的大型企業(yè)(500人以上規(guī)模)不同程度地接受著勞務(wù)派遣服務(wù)。隨著國(guó)家政策對(duì)勞務(wù)派遣的逐漸認(rèn)可,未來(lái)越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)選擇勞務(wù)派遣用工。
勞務(wù)派遣網(wǎng)絡(luò)化能有效降低招聘成本,企業(yè)增設(shè)勞務(wù)派遣崗位促使勞務(wù)派遣市場(chǎng)逐漸回暖。如今,互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)正深刻改變著各行各業(yè),同樣改變了我們的生活和消費(fèi)習(xí)慣,也給傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣行業(yè)帶來(lái)了新的思路,這是前所未有的發(fā)展契機(jī)。互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)行業(yè)帶來(lái)了新的思路,新的機(jī)遇,轉(zhuǎn)型升級(jí)是時(shí)代的潮流?!皠趧?wù)派遣互聯(lián)網(wǎng)”實(shí)現(xiàn)了行業(yè)資源的整合和信息的互通,將線上與線下有效結(jié)合,及時(shí)解決行業(yè)所面臨的各種問(wèn)題?;ヂ?lián)網(wǎng)與勞務(wù)派遣行業(yè)的融合發(fā)展必將創(chuàng)造出一個(gè)潛力無(wú)限的大市場(chǎng)。
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