2023年企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)需求不斷提升 崗位培訓(xùn)項(xiàng)目逐漸規(guī)范化

  中國(guó)報(bào)告大廳網(wǎng)訊，企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容有新員工培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)和其它類(lèi)培訓(xùn)。近幾年，我國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

  企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。企業(yè)培訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一，市場(chǎng)上常見(jiàn)的企業(yè)培訓(xùn)形式包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和企業(yè)公開(kāi)課，網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程授課。

  企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)分析

  我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)最主要的市場(chǎng)來(lái)自商貿(mào)流通和傳統(tǒng)制造業(yè)，二者占到國(guó)內(nèi)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)的65%以上，另外占我國(guó)企業(yè)數(shù)量99.8%的中小企業(yè)占整個(gè)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)需求總量的96.1%，為市場(chǎng)的需求主體。但是由于企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)需求巨大，下游需求對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)不一且行業(yè)進(jìn)入無(wú)需大量資金的支持，準(zhǔn)入門(mén)檻較低導(dǎo)致市場(chǎng)較為分散。

  同時(shí)，受新冠疫情影響，企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算削減，以線(xiàn)下面授為主的培訓(xùn)活動(dòng)大面積收縮，企業(yè)培訓(xùn)組織收入規(guī)模回落至1617億元，同比下降10.9%，預(yù)計(jì)將于2023年恢復(fù)至疫情前的水平。2024年預(yù)計(jì)行業(yè)規(guī)模將增長(zhǎng)至2733億，同比增速約16.4%。

  目前，我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)處于行業(yè)發(fā)展初期，機(jī)構(gòu)眾多、規(guī)模普遍較小、同質(zhì)化嚴(yán)重、缺乏市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)品牌?，F(xiàn)階段，行業(yè)呈現(xiàn)多生態(tài)、離散、非系統(tǒng)的狀態(tài)。此外，當(dāng)前企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出區(qū)域發(fā)展不均衡、企業(yè)間發(fā)展水平差異明顯等特點(diǎn)。

  企業(yè)培訓(xùn)本身的重要性

  盡管目前企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)風(fēng)頭正盛，但是國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)普遍現(xiàn)狀依然是對(duì)于員工的培訓(xùn)重視程度不夠。我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)大多缺乏對(duì)工商培訓(xùn)的正確認(rèn)識(shí)，并沒(méi)有意識(shí)該培訓(xùn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工綜合素質(zhì)提升的重要性，更多地傾向于形式主義，并沒(méi)有最大限度地發(fā)揮出工商培訓(xùn)應(yīng)有的效用。于此同時(shí)企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容并沒(méi)有貼合市場(chǎng)發(fā)展應(yīng)用實(shí)際情況，很多內(nèi)容屬于陳詞濫調(diào)和舊事重提，與企業(yè)亟需解決的問(wèn)題并沒(méi)有多少關(guān)聯(lián)性，因此，只有提升培訓(xùn)內(nèi)容的廣度和深度，才可以更好地提升培訓(xùn)效果，幫助企業(yè)提升自身的管理水平，實(shí)現(xiàn)搶占市場(chǎng)先機(jī)，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

  綜合來(lái)看，企業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)成為每個(gè)職員在進(jìn)入到企業(yè)所要經(jīng)歷的課程，也能讓職員更好的了解企業(yè)的文化，更快的投入到工作中。

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