央企薪酬改革名單總計72家 三大運營商在列

　　宇博智業(yè)市場研究中心了解到：8月29日，中共中央政治局召開會議，審議通過了《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》。備受關注的《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》（以下簡稱《改革方案》）的適用企業(yè)總計72家，具體包括由國務院國資委履行出資人責任的53家央企，如中石油、中石化、中國移動等，以及其他金融、鐵路等19家央企。

　　人力資源和社會保障部副部長邱小平介紹稱，與現行政策相比，改革后多數中央管理企業(yè)負責人的薪酬水平將會下降，有的下降幅度還會比較大。

　　有分析稱，三大運營商此前的高薪一直為人所羨慕，此次調整會不會帶來高管大量出走值得關注。自從虛擬運營商牌照發(fā)放以后，多位運營商高管跳槽至虛擬運營商。

　　適用《薪酬改革方案》的部分央企名單

　　中國石油天然氣股份有限公司

　　中國海洋石油總公司

　　中國石油化工集團公司

　　寶鋼集團有限公司

　　武漢鋼鐵（集團）公司

　　鞍鋼集團公司

　　中國第一汽車集團公司

　　東風汽車公司

　　中國遠洋控股股份有限公司

　　中國海運（集團）總公司

　　國家開發(fā)投資公司

　　中國移動通信集團公司

　　中國聯(lián)合網絡通信集團有限公司

　　中國電信集團公司、中糧集團有限公司

　　神華集團

　　中國航空工業(yè)集團公司

　　中國兵器工業(yè)集團公司

　　國家電網公司

　　中國南方電網有限責任公司

　　中國華能集團公司

　　中國航空集團公司

　　中國南方航空股份有限公司

　　中國東方航空股份有限公司

　　中國商用飛機有限責任公司

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