2015年互聯(lián)網(wǎng)十大職位預(yù)測 產(chǎn)品經(jīng)理漲幅第一

　  在2015年1月所有的IT類職位中，網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)名列前十的依次為：軟件工程師、高級軟件工程師、網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工、互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師、技術(shù)支持/維護(hù)工程師、網(wǎng)絡(luò)推廣專員、網(wǎng)站營運(yùn)專員、電子商務(wù)專員、網(wǎng)站編輯、產(chǎn)品經(jīng)理/主管。

　 日前，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，截至2014年12月份，我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.49億人，互聯(lián)網(wǎng)普及率為47.9%，同比提升2.1%，手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)5.57億人，同比增加5672萬人。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在中國仍然有很大的發(fā)展?jié)摿?，市場值得進(jìn)一步拓展，IT類人才依然炙手可熱。根據(jù)指數(shù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2015年1月，全國IT類（計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子）職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)逾56萬個，同比大幅上漲44.3%。

　　互聯(lián)網(wǎng)十大職位需求旺，產(chǎn)品經(jīng)理漲幅第一

　　與去年同期相比，排行略有變動：互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師上升了一位，同比漲幅83.5%；網(wǎng)絡(luò)推廣專員也上升了一個排位，同比上漲93.1%；產(chǎn)品經(jīng)理/主管更是從沒有上榜到一躍進(jìn)入了前十，同比漲幅高達(dá)101.4%。打開前程無憂職位搜索頁面，以“產(chǎn)品經(jīng)理/主管”為關(guān)鍵字進(jìn)行搜索，可以發(fā)現(xiàn)對這一職位的普遍要求為：能夠深刻把握、并挖掘用戶需求，完善用戶體驗(yàn)，不斷推出有競爭力的網(wǎng)站產(chǎn)品；收集用戶信息并根據(jù)市場情況提出產(chǎn)品開發(fā)以及改進(jìn)的建議，提升用戶體驗(yàn)。

　　從這樣的變化中，一些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的趨勢也稍露端倪——市場從初期開發(fā)到漸漸成熟，競爭也越發(fā)激烈，對于新產(chǎn)品、新軟件的需求也不斷擴(kuò)大，同時要在如此眾多的產(chǎn)品中讓自己的產(chǎn)品脫穎而出，必然要依靠網(wǎng)絡(luò)推廣的力量。

　　根據(jù)近日發(fā)布的《2015年第一季度雇主招聘意愿調(diào)查報告》顯示，春節(jié)后將迎來又一個招聘高峰。82.3%的受訪雇主計劃在2015年的第一季度比2014年同期招聘更多的雇員。出于發(fā)展業(yè)務(wù)和員工流動的原因，增加招聘的雇主數(shù)量均有增加。其中，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計算機(jī)軟件和金融行業(yè)用人需求最多，增加社會招聘的比例都超過了88%。75%的雇主計劃招聘年資兩年內(nèi)的年輕員工，達(dá)到歷史最高?？梢娫谌缃竦臅r代，與時俱進(jìn)、熟悉網(wǎng)絡(luò)的年輕員工趕上了好時候，年資不再是衡量工作能力的默認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　需求有漲，要吸引人才投奔，待遇也不會走低。以2015年1月IT類職位網(wǎng)上發(fā)布職位的薪資待遇來看，除面議外，IT類人才的薪資數(shù)據(jù)分布為：月薪3000以下占11%；月薪3000~6000占45%；月薪6000以上占44%，其中月薪上萬的將近一半。

　　由此可見，企業(yè)對于IT類人才的薪資待遇整體起點(diǎn)不低，并且上升空間巨大，月薪過萬并不是難以企及。如果你也蠢蠢欲動，想要在年后獲得更加滿意的工作，不妨先運(yùn)用前程無憂手機(jī)客戶端中的“薪酬查詢”，來了解自己的薪資范圍，以便在談薪時知己知彼，掌握主動權(quán)。了解更多關(guān)于職位的資訊請查閱中國報告大廳發(fā)布的2012-2016年中國招聘職位行業(yè)當(dāng)前現(xiàn)狀及未來趨勢發(fā)展預(yù)測報告。

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