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靈活用工平臺(tái)有哪些

2022-05-16 11:32:43報(bào)告大廳(158dcq.cn) 字號(hào):T| T

  中國(guó)報(bào)告大廳網(wǎng)訊,根據(jù)對(duì)靈活用工平臺(tái)有哪些數(shù)據(jù)了解,靈活用工平臺(tái)有哪些排名為比安財(cái)穗、薪給力、訂個(gè)活、薪靈工、秀川、眾薪、好活、悟空財(cái)稅、薪福多、愛(ài)員工。以下是靈活用工平臺(tái)有哪些詳細(xì)名單。

靈活用工平臺(tái)有哪些

  2020年中國(guó)靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模,達(dá)2億左右。靈活用工行業(yè)很大程度上,緩解了勞動(dòng)者生計(jì)問(wèn)題和城鎮(zhèn)就業(yè)壓力,成為了吸納就業(yè)的蓄水池。目前,思維活躍、擅長(zhǎng)創(chuàng)新的大學(xué)生畢業(yè)群體成為靈活就業(yè)行業(yè)的主力軍,2020-2022年全國(guó)高校畢業(yè)生的靈活就業(yè)率均超過(guò)16%。

  靈活用工平臺(tái)有哪些:比安財(cái)穗

  比安財(cái)穗由已創(chuàng)立私募股權(quán)基金的成功企業(yè)家創(chuàng)立,平臺(tái)具備投資實(shí)力,多家上市企業(yè)鼎力支持,資源背景也是相當(dāng)雄厚且具備多地政府官方部門合作資源,優(yōu)惠政策一站獲取,更方便省心。平臺(tái)可以幫助企業(yè)解決人員用工支出、無(wú)社保用工、公轉(zhuǎn)私合規(guī)、利潤(rùn)高等問(wèn)題,平臺(tái)提供的籌劃方案,是由財(cái)稅專家根據(jù)企業(yè)實(shí)況,定制針對(duì)性落地方案,將企業(yè)整體成本降低至2.36%,降本幅度高達(dá)95%,一站式解決企業(yè)成本高問(wèn)題。

  靈活用工平臺(tái)有哪些:薪給力

  薪給力靈活用工平臺(tái)能夠解決平臺(tái)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)及稅收合規(guī)問(wèn)題,共享經(jīng)濟(jì)下面的自由職業(yè)者傭金發(fā)放,以及自由職業(yè)者的無(wú)成本費(fèi)支出,實(shí)現(xiàn)自由職業(yè)者個(gè)稅規(guī)劃,合規(guī)優(yōu)化社保支出,平臺(tái)擁有委托代征資質(zhì),可以幫助兼職人員/自由職業(yè)者個(gè)稅集中申報(bào),核定稅率0.6-1.5%,提供完稅證明??梢院戏ê弦?guī)的在線完稅、交稅的同時(shí),還可以有效降本。

  靈活用工平臺(tái)有哪些:訂個(gè)活

  自主研發(fā)了國(guó)內(nèi)首創(chuàng)"共享經(jīng)濟(jì)雙創(chuàng)支撐平臺(tái)"綜合服務(wù)體系。通過(guò)云計(jì)算智能系統(tǒng)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)單、審核、結(jié)算等全程智能化,也可以為個(gè)體工商戶提供年報(bào)年檢等服務(wù)。

  靈活用工平臺(tái)有哪些:薪靈工

  薪靈工基于共享經(jīng)濟(jì)的智能化人力服務(wù)新模式,為數(shù)企業(yè)及個(gè)人/個(gè)體提供精準(zhǔn)化、場(chǎng)景化、智能化人力服務(wù)體驗(yàn),賦能企業(yè)組織小微化,用工降本提效,賦能個(gè)體發(fā)展。

  靈活用工平臺(tái)有哪些:秀川

  秀川產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),是谷川實(shí)業(yè)旗下法人股公司。是一個(gè)自主研發(fā)的一站式企業(yè)靈活用工+財(cái)稅服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工全程平臺(tái)系統(tǒng)支撐管控。有利于幫助企業(yè)內(nèi)部組織變革,重構(gòu)組織與個(gè)人的關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)向更靈活的用工方式轉(zhuǎn)型。

  靈活用工平臺(tái)有哪些:眾薪

  眾薪提供人力資源業(yè)務(wù)外包、薪酬方案、商業(yè)保險(xiǎn)、人力咨詢、財(cái)稅咨詢等產(chǎn)品服務(wù), 其中整體薪酬解決方案旨在優(yōu)化用工模型和成本結(jié)構(gòu),助力企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本、提升員工福利。

  靈活用工平臺(tái)有哪些:好活

  好活主要業(yè)務(wù)在江蘇昆山,通過(guò)好活科技分享經(jīng)濟(jì)平臺(tái),整合勞動(dòng)者成為創(chuàng)客,企業(yè)將用工時(shí)間段、工人工資發(fā)布到好活平臺(tái),再由平臺(tái)智能匹配給相關(guān)技能創(chuàng)客。

  靈活用工平臺(tái)有哪些:悟空財(cái)稅

  悟空財(cái)稅自主研發(fā)了“悟空小子”智能財(cái)稅SaaS服務(wù)平臺(tái),能夠自動(dòng)識(shí)別各類票據(jù)、自動(dòng)生成報(bào)表,自動(dòng)結(jié)算

  靈活用工平臺(tái)有哪些:薪福多

  薪福多是浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心聯(lián)合地方政府重點(diǎn)扶持共同打造的“互聯(lián)網(wǎng)+薪稅管理”的專業(yè)服務(wù)公司??梢詾槠髽I(yè)提供靈活經(jīng)營(yíng)模式方案,優(yōu)化企業(yè)與自由職業(yè)者之間的合作關(guān)系。

  靈活用工平臺(tái)有哪些:愛(ài)員工

  愛(ài)員工是國(guó)內(nèi)較早的靈活用工服務(wù)平臺(tái)。以高性價(jià)比員工福利補(bǔ)貼為策略,為中小企業(yè)提供人事外包、員工福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人事管理等一系列人力資源工具及服務(wù)。

  在疫情使得全球就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,中國(guó)大力支持靈活就業(yè),助力就業(yè)回暖和恢復(fù)經(jīng)濟(jì)。靈活就業(yè)不但降低了企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn),也降低了用工成本,而且對(duì)于解決藍(lán)領(lǐng)技工市場(chǎng)巨大空白,和勞務(wù)市場(chǎng)無(wú)序流動(dòng)導(dǎo)致的企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本增加的問(wèn)題,有著巨大幫助。從而,達(dá)到提高全社會(huì)用工效率的目的。伴隨著新技術(shù)、新運(yùn)用、新行業(yè)的迅速崛起,越來(lái)越多公司開(kāi)始聘用臨時(shí)性的專業(yè)人才。

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