改革開放后,新中國(guó)于1981年在上海成立了第一家會(huì)計(jì)事務(wù)所,經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,已經(jīng)完成了脫鉤改制。會(huì)計(jì)事務(wù)所和執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師用自己的專業(yè)執(zhí)業(yè)能力為我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供經(jīng)濟(jì)中介服務(wù)。在這過(guò)程中,國(guó)際會(huì)計(jì)公司也進(jìn)入國(guó)內(nèi),與國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所形成了良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。以下是會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀分析:
會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀1 規(guī)模小,數(shù)量繁多,競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化。國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普華永道PWC、畢馬威KPMG、德勤DTT、安永EY)相比起步發(fā)展較晚。國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所卻是參差不齊,數(shù)量繁多且規(guī)模小,難以形成巨大的規(guī)模。在國(guó)內(nèi),2013年綜合評(píng)價(jià)前六的分別是普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所32.262922億元人民幣、德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所30.445093億元人民幣、瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所24.370908億元人民幣、安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所22.364646億元人民幣、立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所17.735714億元人民幣、畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所21.357574億元人民幣(上述金額為事務(wù)所在中國(guó)本身業(yè)務(wù)收入)。由此可見,與國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所相比,還有不小的差距。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀2 難以向國(guó)際市場(chǎng)滲透。由于國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在全球范圍的瘋狂擴(kuò)張,而與此同時(shí),我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所還處在剛剛起步的階段,剛開始在國(guó)內(nèi)的時(shí)候就被國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所擠壓,更不用說(shuō)國(guó)際市場(chǎng)?,F(xiàn)在,國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所鮮有能夠向海外擴(kuò)張業(yè)務(wù)的能力,并且,國(guó)內(nèi)尚沒(méi)有做大做強(qiáng),故向海外擴(kuò)張的必要性還沒(méi)有那么強(qiáng)烈。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀3 業(yè)務(wù)單一。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)比較單一,大部分屬于傳統(tǒng)的審計(jì)工作,而當(dāng)今社會(huì)的國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所正處在由傳統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù)向咨詢服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型,業(yè)務(wù)咨詢收入所占總收入的百分比逐年上升。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀4 質(zhì)量需要提高。國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模大小不一,執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)雖相近,但是沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),因此有相當(dāng)數(shù)量的會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的質(zhì)量并不是太高,責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)較大。同時(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)有淡季和旺季之分,旺季大多數(shù)集中在1月到6月,這就會(huì)使有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所在旺季為利益而產(chǎn)生不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng),由此產(chǎn)生會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量問(wèn)題。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀5 人力資源不足。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源相對(duì)較低。首先,許多國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的薪資待遇不如外企和四大以及國(guó)企高管等,因此,會(huì)導(dǎo)致很多人才的流失。其次,國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作環(huán)境以及以后自身的發(fā)展機(jī)遇也很難與國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所相比,故許多人才出于自身的考慮,很可能會(huì)選擇四大而非國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀6 獨(dú)立性有待加強(qiáng)。獨(dú)立性是會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的靈魂。但,國(guó)內(nèi)審計(jì)行業(yè)還沒(méi)有形成一個(gè)統(tǒng)一的約束性強(qiáng)的道德標(biāo)準(zhǔn),有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)根據(jù)與被審計(jì)單位的關(guān)系而影響審計(jì)的結(jié)果。這在國(guó)外的會(huì)計(jì)師事務(wù)也不例外。如審計(jì)安然公司的安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所,就是由于出具了虛假的審計(jì)報(bào)告,而很快被四大所吞并。故,獨(dú)立性始終是審計(jì)的問(wèn)題所在。國(guó)內(nèi)小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所更是如此,在有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所看來(lái)關(guān)系或者金錢比信譽(yù)重要。
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