中國報告大廳網(wǎng)訊,公職類培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)力,公職類培訓(xùn)行業(yè)發(fā)生巨大變革。當(dāng)下,我國相繼出臺多項政策推動公職類培訓(xùn)行業(yè)持續(xù)發(fā)展,地方各級公務(wù)員主管部門按照分類培訓(xùn)的要求,推進(jìn)本地區(qū)行政執(zhí)法類公職類培訓(xùn)工作。以下對2023年公職類培訓(xùn)行業(yè)政策分析。
2022年國考招錄及報考人數(shù)創(chuàng)新高,部分省考,激烈競爭驅(qū)動報考者參加培訓(xùn)。10月14日,國家公務(wù)員局發(fā)布《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員公告》,計劃招錄人數(shù)同增21.3%至3.12萬人,最終過審人數(shù)達(dá)到212.3萬人,招錄人數(shù)和報考人數(shù)均創(chuàng)下歷史新高。2023-2028年中國公職類培訓(xùn)行業(yè)市場需求與投資咨詢報告指出,2022年國考報錄比為68:1,相較2020年及2021年國考均有提升,競爭更加激烈,報考者參加培訓(xùn)的意愿有望提升。此外,截至2021年11月15日,北京/上海/江蘇/浙江已發(fā)布 2022年省考公告,招錄人數(shù)漲跌互現(xiàn),分別招錄4266/2689/8159/6211人,同比變動20.1%/-7.1%/3.5%/-14.4%。
隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速騰飛,公職類培訓(xùn)作為教育的一部分,在經(jīng)濟(jì)重心和發(fā)展上都占有舉足輕重的作用。深化公職類培訓(xùn)改革也是現(xiàn)今教育工作者的重要任務(wù)。大力發(fā)展公職類培訓(xùn)是我國在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展形勢下實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,是推進(jìn)高等教育大眾化的有效渠道,公職類培訓(xùn)的利好政策近年來也相繼發(fā)布?,F(xiàn)從四大保障措施來分析2023年公職類培訓(xùn)行業(yè)政策。
地方各級人民政府要按照黨中央、國務(wù)院的總體要求,把推行終身公職類培訓(xùn)制度作為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要任務(wù),根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)和人才發(fā)展總體規(guī)劃,制定中長期公職類培訓(xùn)規(guī)劃并大力組織實施,推進(jìn)政策落實。要建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),人力資源社會保障部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),相關(guān)部門各司其職、密切配合,有關(guān)人民團(tuán)體和社會組織廣泛參與的工作機(jī)制,不斷加大職業(yè)技能培訓(xùn)工作力度。
地方各級人民政府要加大投入力度,落實公職類培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,發(fā)揮好政府資金的引導(dǎo)和撬動作用。合理調(diào)整就業(yè)補(bǔ)助資金支出結(jié)構(gòu),保障培訓(xùn)補(bǔ)貼資金落實到位。加大對用于公職類培訓(xùn)各項補(bǔ)貼資金的整合力度,提高使用效益。完善經(jīng)費補(bǔ)貼撥付流程,簡化程序,提高效率。要規(guī)范財政資金管理,依法加強(qiáng)對培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的監(jiān)督,防止騙取、挪用,保障資金安全和效益。有條件的地區(qū)可安排經(jīng)費,對公職類培訓(xùn)教材開發(fā)、新職業(yè)研究、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、師資培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽、評選表彰等基礎(chǔ)工作給予支持。
加大公職類培訓(xùn)經(jīng)費保障,建立政府、企業(yè)、社會多元投入機(jī)制,通過就業(yè)補(bǔ)助資金、企業(yè)公職類培訓(xùn)經(jīng)費、社會捐助贊助、勞動者個人繳費等多種渠道籌集培訓(xùn)資金。通過公益性社會團(tuán)體或者縣級以上人民政府及其部門用于職業(yè)教育的捐贈,依照稅法相關(guān)規(guī)定在稅前扣除。鼓勵社會捐助、贊助職業(yè)技能競賽活動。
加強(qiáng)公職類培訓(xùn)政策宣傳,創(chuàng)新宣傳方式,提升社會影響力和公眾知曉度。積極開展技能展示交流,組織開展好職業(yè)教育活動周、世界青年技能日、技能中國行等活動,宣傳校企合作、技能競賽、技藝傳承等成果,提高公職類培訓(xùn)吸引力。大力宣傳優(yōu)秀技能人才先進(jìn)事跡,大力營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
公職類培訓(xùn)行業(yè)政策創(chuàng)新辦學(xué)模式,我國公職類培訓(xùn)政策提升教育質(zhì)量和深化職普融通?,F(xiàn)下,通過優(yōu)化公職類培訓(xùn)深化人才供給側(cè)改革,從而緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,已被寄予厚望。政策紅利的持續(xù)釋放,讓不少投資者和業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為公職類培訓(xùn)未來可期。