您好,歡迎來(lái)到報(bào)告大廳![登錄](méi) [注冊(cè)]
您當(dāng)前的位置:報(bào)告大廳首頁(yè) >> 行業(yè)分析 >> 其他行業(yè)分析報(bào)告 >> 2014年最適合美國(guó)女性的十二大職業(yè)分析

2014年最適合美國(guó)女性的十二大職業(yè)分析

2014-06-18 15:34:30報(bào)告大廳(158dcq.cn) 字號(hào):T| T

  據(jù)宇博智業(yè)市場(chǎng)研究中心了解:在最適合美國(guó)女性的職業(yè)榜單中,包括精算師、市場(chǎng)分析師等職業(yè)在內(nèi)的金融行業(yè)非常熱門(mén)。

  據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,近期,美國(guó)《福布斯》雜志(Forbes)刊登了一則2014年度最適合美國(guó)女性的職業(yè)榜單,其中,精算師及金融分析師兩大職業(yè)成為人氣熱門(mén)首選。

  日前,《福布斯》雜志官方網(wǎng)站公布了一則由美國(guó)女性推選出來(lái)的2014年度最受歡迎十二大職業(yè),而在調(diào)查中的考慮選項(xiàng)涉及年薪、就業(yè)前景、平等權(quán)益等多方面。在美國(guó)求職網(wǎng)站CareerCast通過(guò)收集美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(BLS)提供數(shù)據(jù)的幫助下,《福布斯》最終確定出2014到2022年度美國(guó)女性對(duì)于年薪、就業(yè)前景方面的調(diào)查數(shù)據(jù)。除此之外,《福布斯》雜志還將各行業(yè)對(duì)于任職者的承受壓力標(biāo)準(zhǔn)、體力要求及其中女性參與工作的比例作為榜單相應(yīng)的參考因素。

  直擊:美國(guó)女性的就業(yè)大背景及發(fā)展趨勢(shì)

  總體上來(lái)講,金融業(yè)早已向女性求職者張開(kāi)了懷抱。無(wú)論是以分析風(fēng)險(xiǎn)并量化其財(cái)務(wù)影響為使命的精算師,還是以對(duì)信息進(jìn)行專業(yè)分析并做出及時(shí)、準(zhǔn)確策略為任務(wù)的市場(chǎng)分析師,現(xiàn)都已成為了女性喜歡并完全能夠勝任的職業(yè)。信息產(chǎn)業(yè)(特別指信息系統(tǒng)分析員)、人力資源業(yè)、廣告業(yè)及醫(yī)藥業(yè)(特別指牙科醫(yī)生或體療醫(yī)生)均以良好的工資待遇及樂(lè)觀的就業(yè)前景吸引了很大一部分女性求職者的進(jìn)入和探索。

  就美國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)來(lái)看,2012年,有57.7%的女性活躍在職場(chǎng)之中,而到2018年,這一比例將上漲九個(gè)百分比,即在六年時(shí)間內(nèi)預(yù)計(jì)將有46.2萬(wàn)女性陸續(xù)投身于職場(chǎng)中。對(duì)此,求職網(wǎng)站CareerCast的編輯托尼?李(Tony Lee)表示:“隨著越來(lái)越多的女性進(jìn)入職場(chǎng),勝任工作,勞動(dòng)市場(chǎng)內(nèi)將出現(xiàn)更多可以彰顯兩性平等的專業(yè)工作機(jī)會(huì)。那些被認(rèn)為工資待遇良好的行業(yè)或職位,將會(huì)接受女性就業(yè)比例不斷上升的趨勢(shì)發(fā)展,也因此,在未來(lái),這些行業(yè)職位會(huì)向女性求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。以信息產(chǎn)業(yè)舉例來(lái)說(shuō),其中的女性任職者比例在二十一世紀(jì)就有顯著提升?!?

  宇博智業(yè)市場(chǎng)研究中心了解到,求職網(wǎng)站CareerCast認(rèn)為,信息產(chǎn)業(yè)如今還沒(méi)有準(zhǔn)備好遇到危機(jī),因?yàn)槠湫袠I(yè)內(nèi)的女性就業(yè)者還在面臨提升趨勢(shì),其行業(yè)對(duì)于女性的招聘工作也越來(lái)越多。然而,單從某一行業(yè)內(nèi)女性就業(yè)者增加的現(xiàn)實(shí)來(lái)看,并不能說(shuō)明全世界范圍內(nèi)的女性在求職過(guò)程中遭遇的“性別歧視文化”已有所減弱?!陡2妓埂冯s志指出,在美國(guó)2012年調(diào)查出的數(shù)據(jù)中,仍有85%的女性任職者比同職位的男性任職者工資待遇更低,并且在領(lǐng)導(dǎo)職位上也僅有25%的比例為女性。

(本文著作權(quán)歸原作者所有,未經(jīng)書(shū)面許可,請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載)

職業(yè)熱門(mén)推薦

Content not fonud



Content not found

內(nèi)容未找到,麻煩您再找找

報(bào)告
研究報(bào)告
分析報(bào)告
市場(chǎng)研究報(bào)告
市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
投資咨詢
商業(yè)計(jì)劃書(shū)
項(xiàng)目可行性報(bào)告
項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
資金申請(qǐng)報(bào)告
ipo咨詢
ipo一體化方案
ipo細(xì)分市場(chǎng)研究
募投項(xiàng)目可行性研究
ipo財(cái)務(wù)輔導(dǎo)
市場(chǎng)調(diào)研
專項(xiàng)定制調(diào)研
市場(chǎng)進(jìn)入調(diào)研
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研
消費(fèi)者調(diào)研
數(shù)據(jù)中心
產(chǎn)量數(shù)據(jù)
行業(yè)數(shù)據(jù)
進(jìn)出口數(shù)據(jù)
宏觀數(shù)據(jù)
購(gòu)買(mǎi)幫助
訂購(gòu)流程
常見(jiàn)問(wèn)題
支付方式
聯(lián)系客服
售后保障
售后條款
實(shí)力鑒證
版權(quán)聲明
投訴與舉報(bào)
官方微信賬號(hào)