小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率過(guò)低,在造成北京勞動(dòng)爭(zhēng)議案件迅速上升的同時(shí),還增加了相關(guān)監(jiān)管仲裁部門(mén)大量工作壓力。據(jù)了解,北京擬聘社會(huì)力量進(jìn)行勞動(dòng)案件仲裁。
在昨日市政協(xié)和市總工會(huì)舉辦的“貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》論壇”上,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)郭克利向記者透露,在全市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97.5%的同時(shí),10人以下的小型企業(yè)簽訂率僅為88%左右;與此同時(shí),今年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件已經(jīng)超過(guò)48773件,比去年增加了150%,但市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)配備的專(zhuān)職勞動(dòng)監(jiān)察員僅411名,遠(yuǎn)低于原勞動(dòng)保障部提出的專(zhuān)職勞動(dòng)監(jiān)察員與勞動(dòng)者1比1萬(wàn)的比例目標(biāo)。
對(duì)此,市人大常委會(huì)財(cái)經(jīng)辦副主任程曉君在接受記者采訪時(shí),建議相關(guān)部門(mén)增加勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè),增加人員力量。針對(duì)有委員建議加大社會(huì)力量在勞動(dòng)監(jiān)察中的作用,郭克利表示,目前有關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備聘用符合條件的社會(huì)人員參與到勞動(dòng)監(jiān)察工作中。
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