14日晚,沈陽沃爾瑪百貨有限公司工會與沃爾瑪行政方簽訂了集體合同。這是全球最大連鎖零售商沃爾瑪在中國經(jīng)營的100多家分公司中,與員工簽訂的第一個集體合同。
據(jù)了解,依照法律規(guī)定,集體合同是由工會代表職工與企業(yè)就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項(xiàng)簽訂的集體協(xié)議。
沈陽沃爾瑪工會依照集體協(xié)商法定程序,今年5月28日向沃爾瑪行政方提出集體協(xié)商要約,向行政方正式遞交“集體合同文本草案”,而后由遼寧同方律師事務(wù)所向沃爾瑪(中國)投資有限公司遞交了律師函,很快得到了總部授權(quán)。7月4日,沃爾瑪公司向工會做出答復(fù):“盡快依照法定程序啟動集體合同協(xié)商?!?/P>
7月14日16時開始,雙方進(jìn)行了長達(dá)5個多小時的協(xié)商,就勞動報酬、工資增幅、帶薪休假、社會保險、勞動保護(hù)等必備條款取得協(xié)商意見:工資增幅雙方同意2008年員工工資比2007年平均增長8%;2009年工資增幅比2008年再增8%;每年12月份,公司與工會集體協(xié)商下一年度公司員工工資、帶薪休假、社會保險、加班工資等。