在各種類型的印刷企業(yè)中,國有書刊印刷企業(yè)無疑是處境最為艱難的一個(gè)群體。資金短缺.業(yè)務(wù)不足、離退休負(fù)擔(dān)過重、利潤率偏低等難題,像一座座大山壓得國有書刊印刷企業(yè)喘不過氣來。
現(xiàn)狀:陷入困境
近年來,國有書刊印刷企業(yè),尤其是全民所有制課本、教材定點(diǎn)印刷企業(yè).遭遇到前所未有的經(jīng)營困難和效益滑落狀況。以陜西省岐山縣國營五二三廠為例,2000年,企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值6557萬元,銷售收入5956萬元.實(shí)現(xiàn)利潤22萬元,人均年收入1萬元2002年.實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值6839萬元,銷售收入4219萬元.實(shí)現(xiàn)利潤12萬元,人均年收入1.1萬元;2004年.實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5779萬元,銷售收入3986萬元.虧損260萬元.人均年收入9000元:2005年1-4月份,企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值l000萬元.嚴(yán)重虧損。企業(yè)周轉(zhuǎn)資金極為短缺.發(fā)放職工工資困難,大有入不敷出、艱難度日的窘境。
造成國有書刊印刷企業(yè)困難狀況的原因較多,筆者暫歸納為以下幾點(diǎn):
一是市場(chǎng)競爭日趨激烈。近幾年來,印刷行業(yè)的準(zhǔn)入門檻有所降低.政府主管部門意在激勵(lì)民營企業(yè)積極參與課本、教材印刷.使各種所有制企業(yè)得以平等自由競爭,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。以陜西省為例.陜西省3600萬人口.已經(jīng)有3000多家印刷企業(yè)。作為出版社,隨著企業(yè)化改制的實(shí)行.逐步推行印刷品招標(biāo)制。作為印刷廠,面對(duì)僧多粥少的局面.國有書刊印刷企業(yè)往往是處于劣勢(shì)。
二是教材改版帶來了品種多、批量少的嚴(yán)峻形勢(shì)。2004年,隨著實(shí)驗(yàn)教材的廣泛使用.舊版本教材的征訂.多種版本的教材一齊上市.爭奪有限的教育資源市場(chǎng)。目前課本、教材品種多、批量少已成為一種誰也難以改變的現(xiàn)實(shí)。作為印刷廠.費(fèi)盡九牛二虎之力鞏固下來的老品種.往往很少或沒有訂量.陷入自然斷送的命運(yùn):開發(fā)新的品種.成本太高.訂量不大.如同雞肋.吃之無肉.棄之可惜.陷于進(jìn)退兩難境地。有的出版社為了部門利益或?yàn)榱苏疹櫪详P(guān)系.往往暗箱操作,將一個(gè)大一點(diǎn)的品種大卸八塊.分解到多個(gè)廠,每個(gè)印廠多則l000多令紙.少則幾十令紙的印刷任務(wù).這嚴(yán)重沖擊了印廠本來已十分微薄的加工利潤。
三是印刷工價(jià)一降再降。面對(duì)供大于求的印刷市場(chǎng)形勢(shì).出版社采取了降低印價(jià)的策略。一方面印量減少.另一方面印價(jià)又低.這使本來各項(xiàng)成本費(fèi)用居高不下的國有書刊印企更是難以與輕裝上陣、靈活自如的民營企業(yè)平等競爭。過去.民營企業(yè)抱怨國企享受優(yōu)惠政策多.難以競爭.只能拾遺補(bǔ)缺?,F(xiàn)在.國有企業(yè)卻感到束縛太多.負(fù)擔(dān)太重.怯于與民企競爭。據(jù)介紹.書刊彩印價(jià)過去最高是一色令39元.現(xiàn)在則降到18元左右;黑白活件一令紙印價(jià)降到僅為10元左右。聽說出版社大力推行卷筒紙改平版紙印刷,徹底取消對(duì)印廠的紙張補(bǔ)貼.使印廠的加工成本進(jìn)一步加大.盈利空間更小。一些國有大型書印刷~0企業(yè)已經(jīng)陷入小干便虧損.中干無盈利.大干又無活.不干又餓死的危險(xiǎn)境地。
四是各項(xiàng)印刷成本不斷上漲。一方面是印刷品加工價(jià)格在下調(diào).另一方面是印刷原輔材料價(jià)格在上漲。
油墨、Ps版、橡皮布等平均價(jià)格上揚(yáng)5%左右.特別是紙張.不僅采購量大.沉淀資金多.而且價(jià)格上漲在30%以上.供應(yīng)商還要求現(xiàn)款交易,概不賒賬。同時(shí).電、汽油、煤等價(jià)格也一路上揚(yáng)。
特別是職工工資.呈剛性上漲態(tài)勢(shì).與企業(yè)經(jīng)營形勢(shì)形成極大反差。多方擠壓.使印廠的資金周轉(zhuǎn)陷入困境之中。
五是機(jī)制不活。國有書刊印刷企業(yè)長期形成的機(jī)制.僅僅適合于計(jì)劃經(jīng)濟(jì).現(xiàn)在面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì).必須有全新的觀念、機(jī)制和方法。但這種先天不足豈能在一朝一夕改變呢7過多社會(huì)負(fù)擔(dān)與人的思想觀念.必須經(jīng)過一定時(shí)期的改革和實(shí)踐考驗(yàn)才能消化或轉(zhuǎn)化。相對(duì)于民營企業(yè).國有書印刷企雖還有一定的技術(shù)實(shí)力.但最致命的薄弱點(diǎn)仍是經(jīng)營機(jī)制僵化.難以承攬到足夠生產(chǎn)與生存的活件。企業(yè)過去一年旺季是8個(gè)月.后來減到4個(gè)月.現(xiàn)在實(shí)則縮短到不足3個(gè)月.其余時(shí)間.職工無活.設(shè)備閑置.車間幾乎關(guān)門。加之管理中責(zé)、權(quán)、利不到位.推諉、扯皮現(xiàn)象非常嚴(yán)重.更使企業(yè)效率低下.效益下滑。
出路:絕處逢生靠自強(qiáng)
面對(duì)困難重重的局面.國有書刊印刷企業(yè)惟有從自身出發(fā).加強(qiáng)經(jīng)營、加強(qiáng)內(nèi)部管理.才能獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。加強(qiáng)經(jīng)營是當(dāng)務(wù)之急。巧婦難為無米之炊。作為書刊印刷企業(yè).當(dāng)前最緊迫最主要的仍是承攬到足夠量的活件.使主要設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。只要把印制量做到一定程度.保證主要設(shè)備能高效運(yùn)轉(zhuǎn)半年以上.那么.企業(yè)的困難也會(huì)得到大大的改善。關(guān)鍵是企業(yè)的一把手與領(lǐng)導(dǎo)班子要把經(jīng)營作為第一要?jiǎng)?wù).經(jīng)常跑市場(chǎng).研究市場(chǎng).把握市場(chǎng)規(guī)律.做實(shí)做細(xì)每一個(gè)客戶與活件的具體經(jīng)營工作。要從戰(zhàn)略上定規(guī)劃.要從戰(zhàn)術(shù)上拿措施。大膽選撥一批靠得住、有本事、過得硬、想干成大事的人才從事經(jīng)營工作.將企業(yè)一流人才放置到經(jīng)營第一線.去施展才干.建功立業(yè)。要加強(qiáng)考評(píng).對(duì)有功之臣要及時(shí)予以重獎(jiǎng)。做到能者富、劣者下。企業(yè)不僅要加強(qiáng)對(duì)教材、教輔活件的經(jīng)營力度.而且要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)書刊活件的經(jīng)營力度.力求形成一種淡旺季互補(bǔ).品種問互濟(jì).從總量上做大做強(qiáng)。
加強(qiáng)內(nèi)部管理是關(guān)鍵。國企管理中最大的弊病是責(zé)、權(quán)、利不清。不是有權(quán)不盡責(zé),便是盡責(zé)不得利。加強(qiáng)管理.必須將責(zé)、權(quán)、利有機(jī)整合.互為一體。有權(quán)必須擔(dān)責(zé).有責(zé)必須有利。不允許無責(zé)之權(quán)存在.也不能讓有責(zé)無利現(xiàn)象長期下去。無私奉獻(xiàn).僅僅是一種倡導(dǎo)在全國勞模中也不大要求。對(duì)一般人只求盡職盡責(zé).便給予適當(dāng)利益切實(shí)做到賞罰分明.尤其是獎(jiǎng)勵(lì).要及時(shí)、要足量。堅(jiān)決打破平均主義,使利益向苦臟累險(xiǎn)崗位傾斜.‘向技術(shù)含量高的崗位傾斜,向經(jīng)營能手傾斜.向管理精英傾斜。陜西法士特齒輪公司,2004年職工人均收入4萬元.總經(jīng)理李大信年收入300萬元,職工普遍認(rèn)為經(jīng)理拿得值。國有書刊印刷企業(yè),一旦職業(yè)經(jīng)理人將效益提升到一定高度,收入也可以高于職工十幾倍甚至更多。關(guān)鍵是主要經(jīng)營者要竭忠盡智地去管理.真正把企業(yè)搞好.讓職工得到實(shí)惠。
降低成本是保證。鋪張浪費(fèi).大手大腳.甚至大吃大喝.是國有企業(yè)的老毛病。印刷工價(jià)一降再降,企業(yè)各項(xiàng)成本費(fèi)用居高不下.從事印刷加工的利潤十分微薄。企業(yè)必須樹立正確的發(fā)展觀,嚴(yán)格降低成本.壓縮各項(xiàng)費(fèi)用.節(jié)儉辦一切事情.大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。使成本節(jié)約意識(shí)滲透到每個(gè)職工的思想與行動(dòng)之中,升華為一種企業(yè)文化理念。特別對(duì)勞動(dòng)力成本.要精打細(xì)算。提倡一崗多責(zé).一崗多能,精減機(jī)構(gòu),壓縮冗員,堅(jiān)決做到不養(yǎng)閑人.不養(yǎng)懶漢。努力把人、財(cái)、物的各項(xiàng)成本費(fèi)用降低到最低程度,集中有限的財(cái)力.確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營.確保職工工資.確保企業(yè)有所發(fā)展。
多元發(fā)展是必由之路。
據(jù)資料介紹.中國圖書出版界出現(xiàn)嚴(yán)重的滯脹現(xiàn)象.即全國人均的圖書消費(fèi)量疲軟.圖書出版呈現(xiàn)過剩和積壓。作為書刊印刷企業(yè).幾乎是全國性供大于求。一方面課本、教材總量分化遞減;另一方面工價(jià)降低.成本加大.利潤微薄。這種形勢(shì).逼迫企業(yè)必須尋找新的路徑,以求新生。目前
包裝裝潢市場(chǎng)前景廣闊,業(yè)務(wù)特點(diǎn)與印刷工藝接近.屬于內(nèi)涵式發(fā)展之路。許多書刊印刷企業(yè)已經(jīng)捷足先登.果斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整.大力發(fā)展包裝裝潢產(chǎn)品。從而形成了以書刊為主業(yè).以包裝、制盒等生產(chǎn)為新的增長點(diǎn)的一體兩翼格局。
優(yōu)化配置.調(diào)劑余缺,相得益彰.互補(bǔ)雙贏。當(dāng)然,有條件的企業(yè),還可以繼續(xù)延伸產(chǎn)業(yè)鏈.或跨行業(yè)兼并發(fā)展??傊M(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整.尋找新的出路。絕不能將所有雞蛋放到一個(gè)籃子中.這既是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)之策.也是謀求持續(xù)發(fā)展的需要。
加速改制是根本。國企與民營和外資企業(yè)的差距主要在體制上.要搞好國企.必須走體制改革之路。黨和政府的政策文件已明確了方針、方法,甚至已規(guī)定了改制的時(shí)間表。總之要形成規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu).將企業(yè)的所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)分開.在公司內(nèi)部實(shí)行董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。這種體制既與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)成功對(duì)接又可以克服國企舊體制中的許多弊病。目前,企業(yè)要按照政府的文件要求.積極準(zhǔn)備.慎重操作.穩(wěn)步推進(jìn)。要做好清產(chǎn)核資工作.特別要主動(dòng)尋找戰(zhàn)略
投資伙伴.實(shí)現(xiàn)一種資本與資源、市場(chǎng)的有效配置.明晰產(chǎn)權(quán)和股權(quán),使責(zé)、權(quán)、利共為一體.確保企業(yè)在新的市場(chǎng)競爭中煥發(fā)出新的活力。
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